MU گۇرۇپپىسى 2021-2022-يىللىرى ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك كادىرلار ئۇچرىشىشى ۋە مۇكاپاتلاش مۇراسىمى

3-ئاينىڭ 5-كۈنى ، MU گورۇھى 2021-2022-يىللىرى ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك كادىرلار يىغىنى ۋە مۇكاپات تارقىتىش مۇراسىمىنى داغدۇغىلىق ئۆتكۈزدى.مۇئاۋىن دېرىكتور ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى خىزمەتچىلەر ، 5 يىللىق خاتىرە خىزمەتچىلىرى ، 10 يىللىق خىزمەتچىلەر ۋە مۇكاپاتقا ئېرىشكەن خىزمەتداشلار بىر يەرگە جەم بولۇپ پائالىيەتكە قاتناشتى.MU گۇرۇپپىسىنىڭ رەئىسى ۋە رەئىسى توم تاڭ ، MU گۇرۇپپىسىنىڭ رەھبەرلىرى جېف لۇ ، ھېنرى شۈ ، ئامېندا ۋېڭ ، ئېرىك جۇاڭ ، ئاماندا چېن ، ۋىليام ۋاڭ قاتارلىقلار يىغىنغا قاتناشتى.

ئەتىگەندە ، مالىيە تارماقلىرى ، توشۇش تارماقلىرى ، ئادەم كۈچى بايلىقى بۆلۈمى ، لايىھىلەش بۆلۈمى ئايرىم-ئايرىم ھالدا مەشغۇلات خۇلاسىسى ۋە خىزمەت دوكلاتىنى سۆزلىدى ، ئۇلار ئوخشىمىغان ئىقتىدار نۇقتىسىدىن ئۆتمۈشنى كۆزدىن كەچۈردى ۋە كەلگۈسى خىزمەتلەرنى تەقەززالىق بىلەن كۈتمەكتە.ئۇلار ئۆز تارماقلىرىنىڭ ئەۋزەللىكىنى قانداق كۆرسىتىپ ، دۇنيانىڭ سېتىلىشىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا تېخىمۇ ياخشى مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەيدۇ دەپ ئويلايدۇ.بۇ گۇرۇپپىنىڭ سودا گۇرۇپپىسىنىڭ ۋەكىلى جېف لو ، سودا بۆلۈمىنىڭ ۋەكىلى ۋىليام ۋاڭ ۋە سودا بۆلۈمىنىڭ ۋەكىلى خېدى كۇ ئايرىم-ئايرىم ھالدا نۇتۇق سۆزلىدى.ئۈچ ۋەكىلنىڭ ئېسىل نۇتۇقلىرى ئوخشىمىغان باسقۇچتا چوڭ بولغان MU گورۇھىدىكىلەرنىڭ ئوخشىمىغان تەپەككۇرىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ ، ئۇلارنىڭ ئورتاق «سۆز» سۆزى بار.

MU گۇرۇھى ئەزەلدىن ئورتاق بەھرىلىنىش ۋە ياخشىلاشنى خالايدىغان ئۇقۇمنى تەشەببۇس قىلىپ ، كىشىلەرنى ئالاقىدىن ئۆگىنىپ ، ئورتاق ئىلگىرىلەشكە ئىلھاملاندۇرىدۇ.MU گۇرۇپپىسى چۈشتىن كېيىن دىئالوگ ئارقىلىق سۆھبەت ئېلىپ باردى.خىزمەتچىلەر ئېسىل سېتىش تەجرىبىلىرىنى ھەمبەھىرلەيدۇ ، ئۇلار MU گۇرۇپپىسىنىڭ كۈچلۈك گۇرۇپپىلىرى ۋە مۇنەۋۋەر شەخسلەرنىڭ ئەقىل-پاراسىتىنى نامايان قىلىدۇ.ئامېرىكا بازىرىغا قانداق كىرىش ئىستراتېگىيىسى ، كۆرۈنمەيدىغان چېمپىيون كوماندىنىڭ سىرى ، يۇقىرى دەرىجىلىك خىزمەتچىلەر قانداق قىلىپ كەسپىي مەھسۇلات لىنىيىسىگە ئېرىشىشنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئېسىل پايلار بار.سۆھبەتتە مەھسۇلات باشقۇرۇش ئىدىيەسى ، خېرىدارلارغا مۇلازىمەت قىلىش ئۇقۇمى ۋە كۈرەشتە ئۆسۈپ يېتىلىش تەجرىبىسى كۆرسىتىلدى.ئۇلار ئۆگىنىشكە ئەرزىيدىغان ئۈلگە ، ئۇلار خىزمەتداشلىرىغا ئىلھام ۋە رېزونانس ئېلىپ كېلىدۇ.

يىغىن ئاخىرىدا تاڭ ئەپەندى نۇتۇق سۆزلىدى.ئۇ MU گورۇھىنىڭ تەنتەربىيە تەشكىلاتى قۇرۇش يۆنىلىشىنى قايتا تەكىتلىدى ، يەككە كۈرەشتىن كوللىكتىپ كۈرەشكە ئۆتۈشنى تەشەببۇس قىلدى ۋە گۇرۇپپا تەشكىلاتى ئىچىدە ئۆزىگە ئىشىنىش ، ئوچۇقچىلىق ، ماسلاشتۇرۇش ۋە ئومۇمىي ئۈنۈملۈك يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات ۋەزىيىتىنى شەكىللەندۈردى.قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ ئەھۋالنىڭ ئەمەلگە ئېشىشى ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك كادىرلارنىڭ قۇرۇلۇشىدىن ئايرىلالمايدۇ.MU گورۇھى كىشىلەرگە يۈزلەنگەن بولۇپ ، ئىختىساسلىقلار گۇرۇپپىسىنى ياشارتىشتا چىڭ تۇرىدۇ ، MU گۇرۇھى 95-ۋە 00-يىللاردىكى ئوتتۇرا دەرىجىلىك ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى كادىرلارنىڭ ئىلگىرىلىشىنى تېزلىتىدۇ.شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، بىز ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك كادىرلاردىن ئۈلگە بولۇپ ، باشقۇرۇشنى قاتتىق باشقۇرۇپ ، ۋاقىت ۋە ھەقىقىي ئىقتىدارلىق خىزمەتداش بولۇشنى خالايدىغان دوستلارنىڭ كۆزگە كۆرۈنۈپ ، تېخىمۇ چوڭ مەسئۇلىيەتنى زىممىسىگە ئېلىپ ، تېخىمۇ يۇقىرى نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈرۈشىنى ئۈمىد قىلىمىز.ئۇندىن باشقا ، تاڭ ئەپەندى مۇھەببەت شىركىتى مائارىپى ھەققىدە قىسقىچە چۈشەنچە بېرىپ ، مۇھەببەت شىركىتىنىڭ ئالدىنقى شەرتى دۆلەتنى سۆيۈش ، شەھەرنى سۆيۈش ، ئۆزىنىڭ ھاياتىنى سۆيۈش ، ئويلىنىش ۋە ھەرىكەتتىن تەشكىلنىڭ ھەر بىر ئىشلىرىغا كۆڭۈل بۆلۈش ئىكەنلىكىنى تەكىتلىدى. شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا بىرلەشتۈرۈڭ.

كەچلىك مۇراسىم بەش يىللىق خىزمەتچىلەرنى مۇكاپاتلاش ، ئون يىللىق خىزمەتچىلەرنى مۇكاپاتلاش ، ئالاھىدە مەزگىل ۋە پائالىيەتلەردە تۆھپىكارلارنى تەقدىرلەش شەرىپىگە ئېرىشىش ۋە يىللىق مۇكاپاتقا ئېرىشكەن كوماندا ۋە شەخسلەرگە مۇكاپات تارقىتىشتىن تەركىب تاپقان.سەھنىدىكى شان-شەرەپ ئۇنىڭ ئارقىسىدىكى جاپالىق ئىشتىن كېلىدۇ.بۇ پەيتتە ، ھەممەيلەن جىددىي رېتىمنى قويۇپ بەردى.مۇكاپاتقا ئېرىشكەنلەر خۇشخۇي مۇزىكىدا لوڭقىنى ئالدى ، كۆپچىلىك قىزغىن ئالقىش ياڭراتتى.ئېغىر لوڭقى ئۆتكەن بىر يىلدىكى قانائەتلىنەرلىك جاۋاب بولۇپ ، بىزنى ئالغا ئىلگىرىلەشكە ئۈندەيدۇ.لوڭقىدىكى كىچىك ئالتۇن ئادەم ئالدىغا ئېڭىشىپ كەتتى ، بۇ MU گۇرۇپپىسىدىكى كىشىلەرنىڭ جاپالىق ، تاجاۋۇزچىلىق قىلىپ ، گۈزەل تۇرمۇشنى قوغلىشىدىغان ئوبرازى ئەمەسمۇ؟

مۇكاپاتلاش مۇراسىمى ئىخچام ۋە خۇشال كەيپىياتتا تاماملاندى.بۇ گۇرۇپپىنىڭ ئۈچىنچى يۇقىرى سۈرئەتلىك تەرەققىيات پۇرسىتىنى چىڭ تۇتۇپ ، «بىز 30 يىل ئىچىدە دۇنيا مودا سودا تەشكىلاتىنى تەسەۋۋۇر قىلىمىز» نىڭ شىركەت بۇرچىغا قاراپ ماڭايلى.ھەمىشە «بىز خېرىدارلىرىمىزنى قەدىرلەيمىز ، ئۇلارنى دائىم مۇھىم ئورۇنغا قويدۇق.بىز مۇۋەپپەقىيەتنىڭ كۈندىن-كۈنگە تەكرارلانغان كىچىككىنە تىرىشچانلىقلارنىڭ يىغىندىسى ئىكەنلىكىگە ئىشىنىمىز ». ھەمدە جۇڭگو مىللىتىنىڭ ئۇلۇغ گۈللىنىشى ۋە ئۆزى ۋە ئائىلىسىنىڭ خۇشاللىقى ئۈچۈن بوشاشماي تىرىشىدۇ.