ଟମ୍ ଟାଙ୍ଗ୍ |ପତାକା ବହନ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଥମ ହେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା, ଏକତା ସହିତ, ଏବଂ ଆଗକୁ ବ! ନ୍ତୁ!

MU ଗ୍ରୁପ୍ ର ପ୍ରିୟ କର୍ମଚାରୀ,

ଗତକାଲି 100 ଦିନିଆ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ଶେଷ ଦିନ ଥିଲା |ଯଦିଓ ସମସ୍ତେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରୁଛନ୍ତି, MU ଗୋଷ୍ଠୀର ସାମଗ୍ରିକ କ୍ରମାଙ୍କ ଏବଂ ପଠାଇବା ସ୍ଥିତି ଆଦର୍ଶ ନୁହେଁ, ଏହା ବର୍ଷ ଆରମ୍ଭରେ ଆଶା ଠାରୁ କମ୍ ଅଟେ |ଏବଂ, ଏପ୍ରିଲରେ ପଠାଇବା ପରିସ୍ଥିତି ପାଇଁ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ତଥ୍ୟ ବର୍ଷ ଆରମ୍ଭରେ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ତଥ୍ୟଠାରୁ କମ୍ ହେବ |ଏଥି ସହିତ, ଏପ୍ରିଲରେ ପ୍ରକୃତ ପଠାଣ ଅବସ୍ଥା COVID-19 ହେତୁ ଏପ୍ରିଲରେ ପଠାଣ ସ୍ଥିତିର ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ତଥ୍ୟଠାରୁ କମ୍ ରହିବ |ଯାହାହେଉ, 100 ଦିନର ଚ୍ୟାଲେ challenge ୍ଜ ସମାପ୍ତ ହୋଇଛି |ତୁମର କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ପାଇଁ, ଏବଂ ଗତ 18 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ତୁମର ନିରନ୍ତର ଉଦ୍ୟମ ପାଇଁ ଧନ୍ୟବାଦ |ଯଦି ଏହା ଆପଣଙ୍କର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ସଂଘର୍ଷ ପାଇଁ ହୋଇନଥାନ୍ତା, ଆମେ ତଥାପି ଏକ ଅଜ୍ଞାତ ଛୋଟ କମ୍ପାନୀ ହୋଇପାରିବା |କମ୍ପାନୀ ଆପଣଙ୍କୁ ବହୁତ ଧନ୍ୟବାଦ!

ଆଜି ଏହା ଏକ ନୂତନ ଆରମ୍ଭ, ଆମେ ଏକ ନୂତନ ଅଭିଯାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛୁ, ଯାହା ପୂର୍ବ ଅଭିଯାନଠାରୁ ଭିନ୍ନ |ଏହା ବଞ୍ଚିବା ଦ୍ୱାରା ବାଧ୍ୟ ହୋଇଥାଏ |ଆହୁରି ମଧ୍ୟ, ସମସ୍ତ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଏହା ଯଥାର୍ଥ, ଆମେ ଅତୀତର ଅନେକ ସୁଯୋଗ ପାଇଲୁ, ଏବଂ ଆଜି ମଧ୍ୟ ଆମେ ଅଦୃଶ୍ୟ ଆହ୍ meet ାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉ |କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ସହିତ, Russia ଷ, ୟୁକ୍ରେନ ଏବଂ ବେଲା Belarus ଷ ଗତ ବର୍ଷ ଯଥାକ୍ରମେ MU ଗ୍ରୁପ୍ ର ରପ୍ତାନି ବଜାରର ଟପ୍ 2, ଟପ୍ 4 ଏବଂ ଟପ୍ 30, ତେଣୁ ୟୁକ୍ରେନ୍ ଏବଂ Russia ଷ ମଧ୍ୟରେ ହୋଇଥିବା ଯୁଦ୍ଧ ଦ୍ୱାରା MU ଗ୍ରୁପ୍ ଖରାପ ପ୍ରଭାବିତ ହୋଇଥିଲା |ଏବଂ, ପୋଲାଣ୍ଡର ଯୁଦ୍ଧର ପ୍ରଭାବ ମଧ୍ୟ (ଗତ ବର୍ଷ MU ଗ୍ରୁପ୍ ର ଟପ୍ 3 ରପ୍ତାନି ବଜାର) |ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ୟୁରୋପୀୟ ବଜାରରେ ଗତ ବର୍ଷ ତୁଳନାରେ ଅର୍ଡର ସଂଖ୍ୟା ଯଥେଷ୍ଟ ହ୍ରାସ ପାଇଛି।ଦୁଇଟି କାରଣ ଅଛି, Russian ଷ-ୟୁକ୍ରେନ ଯୁଦ୍ଧର ପ୍ରଭାବ ଏବଂ ଗତ ବର୍ଷ ୟୁରୋପୀୟ ଏବଂ ଆମେରିକୀୟ କ୍ରୟର ପରିପୃଷ୍ଠା, ଯାହା ଅଧିକ କାରଖାନାର ଅର୍ଡର ଅଭାବକୁ ନେଇଥାଏ |କଞ୍ଚାମାଲ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି କିନ୍ତୁ ଚାହିଦା ହ୍ରାସ ପାଉଛି, ଯାହା ଫଳରେ କାରଖାନାର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଶ୍ରମ ଅଭାବ ମଧ୍ୟ ବହୁ ମାତ୍ରାରେ ଦୂର ହୋଇଯାଉଛି |ଏଥି ସହିତ, COVID-19 ଉତ୍ପାଦନ, ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା ଏବଂ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ସକୁ ପୁଣି ଥରେ ପ୍ରଭାବିତ କରିଛି |ଆମର ମୋଟ ମାର୍ଜିନ୍ (ଗତ 1 ବର୍ଷ) ଗତ 19 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ସ୍ତରରେ |ହଜିଯାଇଥିବା ଲାଭ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବାକୁ ମୁଁ ଅନେକ ଇମେଲ ଲେଖିଲି, କିନ୍ତୁ ଏହା ଅଦରକାରୀ |

ଆମର ଯୋଦ୍ଧାମାନେ ପୁନର୍ବାର ଏକ ନୂତନ ଅଭିଯାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି ଏବଂ ଆମର ବ୍ୟବସାୟ ବଜାର ଆଜି ବିଶ୍ almost ର ପ୍ରାୟ ସମସ୍ତ ଦେଶ ଏବଂ ଅଞ୍ଚଳରେ ବ୍ୟାପିଛି |ସାଂଘାଇରେ COVID-19 ଆରମ୍ଭ ହେବା ସହିତ, ଆମର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବିଚ୍ଛିନ୍ନତା, ଯେଉଁମାନେ ସାଂଘାଇରେ ଅଛନ୍ତି |କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ସାଂଘାଇରେ କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥଗିତ ରଖିଛି, Russian ଷ-ୟୁକ୍ରେନ ଯୁଦ୍ଧ, COVID19… କ୍ରମାଙ୍କ, ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା ଏବଂ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ସ ପାଇଁ ଆମେ ଅଦୃଶ୍ୟ ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛୁ!ପରିଚାଳନା ସମୟରେ ଏକ କଷ୍ଟସାଧ୍ୟ ସମୟରେ ଅନେକ ସମସ୍ୟା ଅଛି ଏବଂ ଦଳ ଦୁର୍ବଳ |କାରଣ ବିଗତ ଦୁଇ ବର୍ଷରେ ଅନେକ ଲୋକ ଆମ ସଂଗଠନରେ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତି |ଆମ ଦଳ ତଥାପି ଯୁବକ, ସେମାନେ ଆଗ୍ରହୀ, କିନ୍ତୁ ସେମାନେ ପରିପକ୍ୱ ନୁହଁନ୍ତି |ରକ୍ତାକ୍ତ storm ଡ଼ର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ସେମାନଙ୍କର ଯଥେଷ୍ଟ ଶକ୍ତି ନାହିଁ |ଆମ ସାମ୍ନାରେ ପ୍ରତିଯୋଗିତା, ପଛରେ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ଏବଂ ବାମ ଏବଂ ଡାହାଣରେ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ଅଛି |ବଜାରରେ ହଠାତ୍ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଉଛି ଯାହା ଆମେ ଆଶା କରି ନ ଥିଲୁ, ଯଦି ଆମେ ପଛକୁ ଫେରିବା ତେବେ କ out ଣସି ଉପାୟ ନାହିଁ!ପ୍ରଥମ ହୁଅନ୍ତୁ, କିମ୍ବା ଭାଲୁ ହୁଅନ୍ତୁ, କିମ୍ବା ପତାକା ବହନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରଥମ ସ୍ଥାନ ପାଇଁ ଲ fight ନ୍ତୁ, କିମ୍ବା କାଉଟୋ ଏବଂ ପରାଜୟ ସ୍ୱୀକାର କରନ୍ତୁ, ସାହସୀ ଲୋକମାନେ ବିଜେତା ହୋଇପାରନ୍ତି |ଆମର ସମସ୍ୟା ଏବଂ ତ୍ରୁଟିଗୁଡିକର ଜବାବରେ, ଆମେ ସେମାନଙ୍କୁ କ any ଣସି ରହସ୍ୟ ବିନା ପ୍ରକାଶ କରିବା ଏବଂ ସଂଶୋଧନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଏକତା ସହିତ, ଆମେ ପୁଣି ଜିତିବା!ଅଗ୍ରଗତି କରିବାକୁ ଇଚ୍ଛୁକ ଥିବା ସମସ୍ତ ସହକର୍ମୀମାନେ ତୁମର ଉତ୍ସାହ, ସ୍ଥିରତା, ଏବଂ ଗମ୍ଭୀରତା ଦେବା ଉଚିତ୍ ଏବଂ ଅତିଥିମାନଙ୍କୁ ପ୍ରେମୀ ପରି ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉଚିତ୍ |ତୁମର କ୍ୟାରିୟର ସଫଳ ହେବ!ଯଦି ତୁମର କାମ ସିଧାସଳଖ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉନାହିଁ, ତେବେ ତୁମର ପରବର୍ତ୍ତୀ ପ୍ରକ୍ରିୟା ହେଉଛି ତୁମର ଭଗବାନ, ତୁମେ ତୁମ ଭଗବାନଙ୍କୁ ପ୍ରେମିକ ପରି ସମାନ ଉତ୍ସାହ ସହିତ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉଚିତ୍!ଦ୍ୱିତୀୟ ବିଶ୍ୱଯୁଦ୍ଧରେ ସୋଭିଏତ୍ ରେଡ୍ ଆର୍ମି ଭାସିଲି କ୍ଲୋଚକୋଭଙ୍କ ଏକ ସ୍ଲୋଗାନ୍: ପଛରେ ମସ୍କୋ ଅଛି, ଏବଂ ଆମର କେଉଁଠିକୁ ଯିବାକୁ ନାହିଁ।ଆମେ ଆମର ପିତାମାତା ଏବଂ ପିଲାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଲଜ୍ଜିତ ହୋଇପାରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଦିନେ ପିଲାମାନେ ବୁ will ିବେ ଯେ ସେମାନଙ୍କର ପିତାମାତା ମାତୃଭୂମିର ରପ୍ତାନି ବ୍ୟବସାୟରେ ନିଜ ଜୀବନକୁ ଉତ୍ସର୍ଗ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ମାତୃଭୂମି ପାଇଁ ବ foreign ଦେଶିକ ମୁଦ୍ରା ଅର୍ଜନ କରିଛନ୍ତି |ଆମେ କାହା ପାଇଁ ଲ fighting ୁଛୁ, ଚୀନ୍ ରାଷ୍ଟ୍ରର ମହାନ ନବୀକରଣ ପାଇଁ ଆମେ ସଂଗ୍ରାମ କରିବା ଏବଂ ନିଜ ତଥା ଆମ ପରିବାରର ସୁଖ ପାଇଁ ନିରନ୍ତର ଉଦ୍ୟମ କରିବା ଉଚିତ୍!ଆମର ପିତାମାତାମାନଙ୍କ ପାଇଁ, ଆମେ ସାରା ଜୀବନ ଏହା ପାଇଁ ଅନୁତାପ କରିପାରିବା |ଆମ ସହିତ ଯିବା ପାଇଁ ଆମର ଅଧିକ ସମୟ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ |ଆମେ ନିଜକୁ ଦୋଷ ଦେବା ଉଚିତ୍, କିନ୍ତୁ ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ସେମାନେ ବୁ can ିପାରିବେ |ମୁଁ ଏହି ବର୍ଷ ତୁମ ପିତାମାତାଙ୍କୁ ଆଉ ଏକ ଚିଠି ଲେଖିବି!ଆମେ ଏକ ଅଡୁଆ ରାସ୍ତା ଦେଇ ଯାଇଛୁ ଏବଂ ଅନେକ ବିଫଳତା ଏବଂ ଯନ୍ତ୍ରଣା ଅନୁଭବ କରିଛୁ |ଆମେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଦ୍ରୁତ ବିକାଶର ଏକ ନୂତନ ରାସ୍ତା ଆରମ୍ଭ କରିଛୁ ଏବଂ ଆମେ ପୂର୍ବ ଏବଂ ପାଶ୍ଚାତ୍ୟ ମଧ୍ୟରେ ଆଦର୍ଶଗତ ଏବଂ ଶାରୀରିକ ଯୁଦ୍ଧର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଛୁ ଏବଂ ଏକ ଶତାବ୍ଦୀ ମଧ୍ୟରେ ବିଦେଶୀ ତଥା ଘରୋଇ ବିବାଦର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଛୁ।ତେବେ ଅନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ରାଜନୀତିର ଅନିଶ୍ଚିତତା ସବୁଠୁ ବଡ ସମସ୍ୟା ନୁହେଁ।ଆମର ସବୁଠୁ ବଡ ପ୍ରତିଯୋଗୀ ହେଉଛି ଆମର ଅଳସୁଆ |2012 ରେ ସର୍ବ ବୃହତ ସ୍କେଲ ଏବଂ ଲାଭ ଥିବା ତିନୋଟି କମ୍ପାନୀ ହେଉଛି ଗୁଡ୍ ବିକ୍ରେତା, ଡିଲର ୱେଲ ଏବଂ ଉତ୍ସ ୱେଲ |ଏ ବର୍ଷ MU ଗ୍ରୁପରେ ସେମାନେ ଶେଷ ତିନି!ଯଦି କୁହାଯାଏ ଯେ କିଏ ସେମାନଙ୍କୁ ପରାସ୍ତ କରିଛି, ଏହା ଅଳସୁଆ |ଅବଶ୍ୟ, ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କାରଣ ମଧ୍ୟ ଅଛି |ଏହାର ମୁଖ୍ୟ କାରଣ ନିଶ୍ଚୟ ଅଳସୁଆ, ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକତା ନିଜେ ବହୁତ କମ୍!ମୋର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଶାରୀରିକ ପରିଶ୍ରମ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ନୁହେଁ |ଆମକୁ ଆଦର୍ଶଗତ ପରିଶ୍ରମ ଆବଶ୍ୟକ |ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସଂସ୍କୃତି ସମୃଦ୍ଧ ଏବଂ ଧାରଣା ସମୃଦ୍ଧ, ବ୍ୟବସାୟ ସ୍ୱାଭାବିକ ଭାବରେ ସମୃଦ୍ଧ ହେବ!ସମସ୍ତ MU ଗ୍ରୁପ୍ ଲୋକ, ଆମର ଯୋଦ୍ଧାମାନେ ପୁଣି ଏକ ନୂତନ ଅଭିଯାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି |କମ୍ପାନୀ ତରଫରୁ ମୁଁ ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ଚିଠି ଲେଖୁଛି!

MU ଗ୍ରୁପ୍ ର ଏହି ହାଇ ସ୍ପିଡ୍ ବିକାଶରେ ଆମର ସବୁଠାରୁ ବଡ ଶତ୍ରୁ ନିଜେ |ଆମେ ନିଜକୁ ପରାସ୍ତ କରିପାରିବା କି ନାହିଁ ବିଜୟର ଚାବି ହେଉଛି ଆମର ବିଜୟର ଚାବି |ଆମକୁ ତଥାପି କଠିନ ପରିଶ୍ରମର ଆତ୍ମା ​​ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେବାକୁ ପଡିବ |ଏହା କଳ୍ପନା ଯୋଗ୍ୟ ନୁହେଁ ଯେ ଏକ କମ୍ପାନୀ ଯାହା କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରେ ନାହିଁ ଏକ ମହାନ କମ୍ପାନୀ ହୋଇପାରେ |ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ଆମେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ, ସରକାରୀ ଅନୁଷ୍ଠାନ କିମ୍ବା ରାଷ୍ଟ୍ରାୟତ୍ତ ଉଦ୍ୟୋଗ ନୁହଁ।ଏବଂ ଆମର କ scar ଣସି ଅଭାବ ସମ୍ବଳ ନାହିଁ, କିମ୍ବା ଆମର ଖଣି କିମ୍ବା ୱାର୍ଫ ନାହିଁ |କ business ଣସି ବ୍ୟବସାୟ କରାଯାଇ ନାହିଁ, ଏବଂ କ wages ଣସି ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ, ଆମେ ବେକାର ହୋଇଯିବା |ଆମର ନିର୍ଭର କରିବାକୁ ଆମର କ back ଣସି ପୃଷ୍ଠପୋଷକ ନାହାଁନ୍ତି, ଏବଂ କେବଳ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରି ଏକତାରେ ଆଗକୁ ବ we ି ଆମେ ବଞ୍ଚିପାରିବା!ସମସ୍ତଙ୍କୁ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରିବାକୁ ପଡିବ ବୋଲି ମୁଁ ଚାପ ଦେଇ ନ ଥିଲି |MU ଗ୍ରୁପ୍ ର ସଂଗ୍ରାମ ସମସ୍ତଙ୍କ ସଂଗ୍ରାମଠାରୁ ଭିନ୍ନ ଅଟେ |ପ୍ରତ୍ୟେକ ସହକର୍ମୀ ଏହା ହାସଲ କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ!ଆମେ ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବା ଯେ କିଛି ସହକର୍ମୀ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରନ୍ତି ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଆପଣ କେବଳ ଜଣେ ସାଧାରଣ କର୍ମଚାରୀ ହୋଇପାରିବେ |ଯଦି ଆପଣ ଜଣେ ବରିଷ୍ଠ ନେତୃତ୍ୱ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି, ଅଗ୍ରଣୀ କ୍ୟାଡରମାନଙ୍କ ପାଇଁ କ lif ଣସି ଆଜୀବନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ନାହିଁ |ଆମେ କେବଳ ଜୀବନ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରୁ, ଏବଂ ନେତାଙ୍କ ପାଇଁ ଆଜୀବନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ନାହିଁ |ଅଯୋଗ୍ୟ ନେତାଙ୍କୁ ଦଣ୍ଡ ଦିଆଯିବ, ବରଖାସ୍ତ କରାଯିବ କିମ୍ବା ଉପଯୁକ୍ତ ପଦବୀକୁ ଯିବ।ଅଳସୁଆମାନଙ୍କୁ ବରଖାସ୍ତ କରାଯିବ, ସେମାନଙ୍କୁ ବରଖାସ୍ତ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସେମାନଙ୍କର ଆୟ ହ୍ରାସ ପାଇବ!ଯଦି ଆପଣ ନିଜ ମନ ସହିତ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରିବାକୁ କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ମନ ଏବଂ ସଂସ୍କୃତିର ଉନ୍ନତି କରିବାକୁ ଚାହୁଁନାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ କମ୍ପାନୀରେ ରହିପାରିବେ କିମ୍ବା ଆପଣ ଚାଲିଯିବେ |କିଛି କମ୍ପାନୀର ଆମ ଅପେକ୍ଷା ଭଲ ଅବସ୍ଥା ଅଛି, ଆମ ଅପେକ୍ଷା ସହଜ କାମ କରେ, ଆୟ ଆମଠାରୁ ଅଧିକ, ଏବଂ ଏହା ଘର ନିକଟତର |ଏହା ସ୍ୱାଭାବିକ |ଆମେ ସମସ୍ତଙ୍କ ପସନ୍ଦକୁ ସମ୍ମାନ କରୁ!ଆମେ ସୁନା ପାଇଁ ଦ rush ଡ଼ିବାକୁ, ଅବଦାନ ଉପରେ ଆଧାରିତ ପୁରସ୍କାର ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାକୁ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ based ଉପରେ ଆଧାରିତ ଚିକିତ୍ସା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାକୁ ଆମେ ବଡ଼ ତରଙ୍ଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛୁ!

ଆମେ ଏକ ଉଷ୍ମ ଶାସନ କମ୍ପାନୀ ଗଠନ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛୁ |ସେହି ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଯେଉଁମାନେ ଚାପଗ୍ରସ୍ତ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି, ଆମେ ସେମାନଙ୍କୁ ଏକ ଉପଯୁକ୍ତ ଛୁଟି ଦେବା ଉଚିତ୍ |ଆମର କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅତ୍ୟଧିକ ଚିନ୍ତିତ |ମୋର ବିଶ୍ୱାସ ଯେ ଏହା ଏକ ବିରାଟ ସମନ୍ୱୟ ସୃଷ୍ଟି କରିବ |ବାହ୍ୟ କଠିନ, ଭିତର କୋମଳ ଏବଂ ଷ୍ଟ୍ରଗଲର୍ମାନେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଯତ୍ନବାନ ହେବା ଉଚିତ୍ |ସହକର୍ମୀମାନେ ଯେଉଁମାନେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ କେବଳ ଆୟ ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ପୁରସ୍କାରକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଅଧିକ ସୁଯୋଗ ରହିବା ଉଚିତ୍ |ଏପରି ଅସୁବିଧା ବିନା ଜଣେ ମହାନ ଜେନେରାଲ ହେବା ଅସମ୍ଭବ |ଏହା ଯେତେ କଷ୍ଟସାଧ୍ୟ, ତୁମେ ତୁମର ଉଦ୍ୟମ ଛାଡି ପାରିବ ନାହିଁ |ଅନ୍ୟଥା, ଆପଣ MU ଗ୍ରୁପରେ ଅଗ୍ରଗତି କରିବାର ସୁଯୋଗ ହରାଇବେ!ଆମେ ଏକ କମ୍ପାନୀ ହେବାକୁ ଚାହୁଁଛୁ ଯାହା ଚିନ୍ତାରେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରେ ଏବଂ ଆୟ ସହିତ ଆମ ଜୀବନରେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରେ ନାହିଁ |ଯଦି କମ୍ପାନୀ ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଏ, ତେବେ MU ଗ୍ରୁପ୍ ର ନେତାମାନେ ଦରମା ହ୍ରାସ କରିବାରେ ନେତୃତ୍ୱ ନେବା ଉଚିତ୍ |ଆମେ ଆମର ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଉନ୍ନତ ଜୀବନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଚାହୁଁ, ଏବଂ ଆମକୁ ଆୟ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ପଡିବ |ଜୀବନରେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଅପେକ୍ଷା ଚିନ୍ତାରେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଆବଶ୍ୟକ |ଚିନ୍ତାଧାରାରେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ବଜାୟ ରଖିବା ଦ୍ୱାରା, ଆମେ ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ଅସୁବିଧାରେ ଶାନ୍ତ ରହିପାରିବା!ଏକତା ସହିତ ଆମେ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ଉଠିବା ଏବଂ ଆଗକୁ ବ must ିବା ଆବଶ୍ୟକ |ଅସୁବିଧାକୁ ଭୟ ନକରି ଆମେ ସାହସର ସହିତ ଆଗକୁ ବ should ିବା ଉଚିତ୍ |ଆମେ ଏକ ଉଷ୍ମ ଶାସନ କମ୍ପାନୀ ଗଠନ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଉଛୁ, ଆମେ ଆୟ ଏବଂ କଲ୍ୟାଣ ବୃଦ୍ଧି କରିବୁ |ଅନ୍ୟ ଲୋକମାନେ ସର୍ବଦା କହିଥିଲେ ଯେ ଆମର ସହକର୍ମୀମାନେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରିବାକୁ ପଡିବ, କିନ୍ତୁ ସେମାନେ ଜାଣନ୍ତି ନାହିଁ ଯେ ଆମର କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତି |ଆମର ସଂସ୍କୃତି ହେଉଛି ଆୟ ଏବଂ ଲାଭ ବୃଦ୍ଧି, ଆମେ ଚଳିତ ବର୍ଷ ଆୟ ଏବଂ ଲାଭରେ ଉନ୍ନତି କରିବୁ!ଆମେ ପ୍ରତିଭାକୁ ଭଲପାଉ, ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ଉତ୍ତମ ଲୋକଙ୍କୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଲୋକ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ |ସାମାଜିକ ନିଯୁକ୍ତି ସର୍ବୋତ୍ତମ ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ, କ୍ୟାମ୍ପସ୍ ନିଯୁକ୍ତି ସର୍ବୋତ୍ତମ ଛାତ୍ର ନିଯୁକ୍ତ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଆମେ ପ୍ରମାଣ କରିବୁ କେଉଁ ପ୍ରକାରର ହିରୋ ଗଠନ ପାଇଁ କେଉଁ ପ୍ରକାରର ମୂଲ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ |ଆମେ ଏକ ଶ୍ରମ-କେନ୍ଦ୍ରିତ କମ୍ପାନୀ ଅପେକ୍ଷା ଏକ ଜ୍ଞାନ-କେନ୍ଦ୍ରିତ କମ୍ପାନୀ |ଆମର ପାଖାପାଖି 2,000 ସ୍ନାତକ ଛାତ୍ର ଅଛନ୍ତି, ଏହା ସଂଘର୍ଷ ଏବଂ ଉଷ୍ମତାର ସଂସ୍କୃତି |ଆମର ପଣ୍ଡିତଙ୍କ ଭଦ୍ରତା ଅଛି, ଏବଂ ଆମର ମଧ୍ୟ ବର୍ବରତା ଅଛି |ଆମେ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ଦୟାଳୁ, କିନ୍ତୁ ଆମେ ଦୁର୍ବଳ ଏବଂ ଗାଳିଗୁଲଜ କରୁନାହୁଁ!

ପତାକା ବହନ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଥମ ହେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା, ଏକତା ସହିତ, ଏବଂ ଆଗକୁ ବ! ନ୍ତୁ!ଏହି ଅଭିଯାନ ପାଇଁ ଆମେ ସମ୍ମାନ ପ୍ରଦାନ କରିବୁ |ଏପ୍ରିଲ୍ 11 ରୁ ସେପ୍ଟେମ୍ବର 22 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ MU ଗ୍ରୁପରେ ସବୁଠାରୁ କଷ୍ଟଦାୟକ ସମୟ ଅଛି, କମ୍ପାନୀ ଏହି ମୁହୂର୍ତ୍ତକୁ ରେକର୍ଡ କରିବ |ସମସ୍ତ ଗ glory ରବ ସମସ୍ତ MU ଗ୍ରୁପ୍ ଲୋକଙ୍କର ଅଟେ!“ତିନୋଟି ରଖିବା ଏବଂ ଗୋଟିଏ ପାଇବା” ଅଭିଯାନ ପାଇଁ ଆମେ ପଦକ ପ୍ରଦାନ କରିବୁ |କିଛି ସହକର୍ମୀ ମୋତେ ପଦକର ମୂଲ୍ୟ ବିଷୟରେ ପଚାରିଥିଲେ, ପ୍ରକୃତରେ, ଧାତୁର ସମସ୍ତ ସାମଗ୍ରୀ ରୂପା ଏବଂ ସୁନା, ପଦକ ଆମର କଠିନ ପରିଶ୍ରମର ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ |ଅଧିକ ବ scient ଜ୍ଞାନିକ ଭାବରେ ବୋନସ୍ ବଣ୍ଟନ ଏବଂ ଗଠନ ପାଇଁ ଆମକୁ ଏକ ଅଧିକ ବ scientific ଜ୍ଞାନିକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାକୁ ପଡିବ |ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗର ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପ୍ରଣାଳୀ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ମାନ ରହିବା ଉଚିତ୍ |ସେହି ସମୟରେ, ସମସ୍ତ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପ୍ରଣାଳୀ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ମାନ କିଛି ସାଧାରଣ ଅଂଶ ରଖେ |ବାସ୍ତବତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମତାର ପରିଚାଳନା ପଦ୍ଧତିଗୁଡ଼ିକୁ ଆମେ ବିଚାର କରିବା ଆବଶ୍ୟକ |ମାନକ ପ୍ରଥମେ ଗ୍ରାହକ, ଏବଂ ମାନକ ହେଉଛି ବଡ଼ ୟୁନିଟ୍ ଏବଂ ଛୋଟ ୟୁନିଟ୍ ପାଇଁ ପ୍ରଥମେ ଲାଭର ନୀତି!ଏକ ବୃହତ ୟୁନିଟ୍ ର ଲାଭକୁ ଅଣଦେଖା ନକରି ଆମେ ଏକ ଛୋଟ ୟୁନିଟ୍ ର ଲାଭ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଉନାହୁଁ |ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାର୍ଥ, ଏହି ବିଭାଗର ସ୍ୱାର୍ଥ ଏବଂ ଏହି ବିଭାଗର ସ୍ୱାର୍ଥ ପାଇଁ ଆମକୁ ସିଧାସଳଖ କିମ୍ବା ପରୋକ୍ଷ ଭାବରେ ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରକୁ ଅଧିକ କ୍ଷତି ଆଣିବାକୁ ଅନୁମତି ନାହିଁ!ଆମକୁ ଆଖି ରଖିବାକୁ ପଡିବ, କିଛି ସହକର୍ମୀ ଅଛନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ଏହି ଆଚରଣ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି |ଜଣେ ନେତା ଯିଏ ଏକ ବୃହତ ୟୁନିଟ୍ ର ଲାଭକୁ ଅବମାନନା କରିପାରନ୍ତି, ସେ ମଧ୍ୟ ଏକ ଛୋଟ ୟୁନିଟ୍ ର ଲାଭକୁ ଅବମାନନା କରିପାରନ୍ତି ନାହିଁ |ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଆମକୁ ଏକ ଉଚ୍ଚତର ଏକତା ବଜାୟ ରଖିବାକୁ ହେବ ଏବଂ ଆମେ ସମସ୍ତ ଅସୁବିଧାକୁ ଦୂର କରିପାରିବା!MU ଗ୍ରୁପ୍ ଆଜି ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ଆହ୍ meets ାନଗୁଡିକ ପୂରଣ କରେ, ଆମେ ଯୁଦ୍ଧ ପ୍ରସ୍ତୁତିର ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଅବଧିରେ ପ୍ରବେଶ କରିଛୁ, ସେହି ଆଚରଣ ଏବଂ ମନ୍ତବ୍ୟକୁ ଆମ ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ଆଘାତ ଦେବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ, ଆମର ବର୍ତ୍ତମାନ କ ways ଣସି ଉପାୟ ନାହିଁ, ଆମକୁ ଅସ୍ତ୍ର ଉଠାଇ ଆମ ଘରକୁ ରକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡିବ |କମ୍ପାନୀର ସମସ୍ତ ସମ୍ବଳ ସଂଗ୍ରହ କରିବାର ଅଧିକାର ଅଛି ଯାହା ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଅବଧି ମଧ୍ୟରେ ବିନା କାରଣରେ ପୁନ ise ପ୍ରାପ୍ତ ହୋଇପାରିବ!ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁ ଯେ ଏକତା ହେଉଛି ଶକ୍ତି!

ପତାକା ବହନ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଥମ ହେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା, ଏକତା ସହିତ ଆଗକୁ ବ .ନ୍ତୁ |ମୁଁ ଏହାକୁ ଏକ ଆକ୍ସନ୍ ପ୍ଲାନରେ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କରେ: ଏପ୍ରିଲ୍ 11 ରୁ ସେପ୍ଟେମ୍ବର 22 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ “ତିନୋଟି ରଖ ଏବଂ ଗୋଟିଏ ପାଇଥାଏ” |

1. ଅଧିକ ଅର୍ଡର ପାଇବା ଜାରି ରଖ |
ଆମକୁ ନିରାପଦ ଅର୍ଡର ପାଇବା, ଅର୍ଡର ନେବା ଏବଂ ସମ୍ଭବ ଅର୍ଡର ଧରିବା ଜରୁରୀ |ବର୍ତ୍ତମାନ, ଅଧିକାଂଶ ଯୋଗାଣକାରୀ ସାଧାରଣତ orders ଅର୍ଡରର ଅଭାବ, ଏବଂ ଅର୍ଡର ଏବଂ ଦୁର୍ବଳ ଅର୍ଡର ସଙ୍କୋଚନ କରିବାର ଘଟଣା ସ୍ପଷ୍ଟ |ଆମେ ସେହି କାର୍ଯ୍ୟକୁ ରଖିବା ଉଚିତ ଯାହାକି ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ଆଗରେ ଆଦେଶ ନେଉଛି, ଏହା ବଞ୍ଚିବା ଏବଂ ମୃତ୍ୟୁ ଯୁଦ୍ଧ |କମ୍ପାନୀର ଖର୍ଚ୍ଚ ମାସିକ 35 ନିୟୁତରୁ 40 ନିୟୁତ RMB ଅଟେ |ଯଦି କ sufficient ଣସି ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ଅର୍ଡର ନାହିଁ, ତେବେ କମ୍ପାନୀରେ ଯୋଗଦେବା ପାଇଁ ଭଲ ଲୋକଙ୍କୁ ଖୋଜିବା ପାଇଁ ଆମ ପାଖରେ ଟଙ୍କା ନାହିଁ |ଯଦି ଭଲ ଲୋକ ନାହାଁନ୍ତି, ଆମେ ବିକାଶ କରିବୁ ନାହିଁ |ଯଦି ଆମକୁ ବିକଶିତ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ, ଆମର ଟଙ୍କା ନାହିଁ, ଏହା ଏକ ଦୁର୍ଦ୍ଦାନ୍ତ ବୃତ୍ତ |ଆଜି ଆମ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ସୁରକ୍ଷିତ ଅର୍ଡର, ଶୁଏମେନ ବ୍ରିଜ ପରି ହେବା ଜରୁରୀ |ଆମେ ଏକ ଛୋଟ ଆକାରର କମ୍ପାନୀ ନୁହଁ, ଆମକୁ ସମ୍ଭବତ orders ଅର୍ଡର ସୁରକ୍ଷିତ କରିବାକୁ ପଡିବ |ଏକତା ହେଉଛି ଶକ୍ତି!ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ MU ଗ୍ରୁପ୍ ଅତ୍ୟଧିକ ଫଳାଫଳ ସୃଷ୍ଟି କରିବ |ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଧନ୍ୟବାଦ!

2. ଶୀଘ୍ର ଲକ୍ଷ୍ୟ ପୂରଣ କରିବା ଜାରି ରଖ |
ଆମେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ସମସ୍ତ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପୂରଣ କରିବା ଜାରି ରଖିବା, ଏବଂ ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡିକର ଶୀଘ୍ର ସମାପ୍ତିକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା |ମୂଳ ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡିକ ଆଡଜଷ୍ଟ ହେବ ନାହିଁ, ଏବଂ ଅଧିକାଂଶ ବିଭାଗ ଏବଂ ଉପ-କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ତୁମର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରନ୍ତି, ଦୟାକରି!Russian ଷ-ୟୁକ୍ରେନ ବଜାରରେ ପଠାଣ ତଥ୍ୟ ବ୍ୟବଧାନ ପାଇଁ, ଦୟାକରି ଏହାକୁ ଶେଷ କରିବାକୁ ଯଥାସମ୍ଭବ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |MU ଗ୍ରୁପ୍ ବିଭାଗ ଏବଂ ସବ୍-କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପାଇଁ କୃତଜ୍ଞ, ଯାହା ସେମାନଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ ହେବ |ଗୋଷ୍ଠୀର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 1.6 ବିଲିୟନ ଡ଼ଲାରର ଆମଦାନୀ ଏବଂ ରପ୍ତାନି ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବା |ମୋର ବିଶ୍ୱାସ ଯେ ଏହା ହାସଲ ହେବ |ଆମର ଲକ୍ଷ୍ୟ ପୂରଣ କରିବାକୁ ଆମର ନଅ ମାସ ଅଛି |ବନ୍ଧୁକ ଧୂଆଁ ବିନା ଏହା ଏକ ଯୁଦ୍ଧ, ଯୁଦ୍ଧ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି |ଶେଷରେ, ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଧନ୍ୟବାଦ!

3. କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆୟ ବ increasing ଼ାନ୍ତୁ |
ଆମେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆୟ ବ increasing ଼ାଇବା ସମ୍ଭବ, ଆମେ କାହା ପାଇଁ ଚାକିରି କାଟ କରିବାକୁ ଚାହୁଁନାହୁଁ, ଏବଂ ଆମେ ଆଶା କରୁଛୁ ଯେ ଆମେ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ଆୟ ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ଲାଭରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବା |COVID-19, ଯୁଦ୍ଧ ଏବଂ ବଜାର ଦୁର୍ବଳତା ସହିତ ଆମର ନୂତନ ଆୟ ଯୋଜନାକୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖାଯାଇଛି |ଯଦିଓ ବାହ୍ୟ ପରିବେଶ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଦୁ im ଖଦାୟକ ଏବଂ ଆଶାବାଦୀ ନୁହେଁ, ତଥାପି ଆମେ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପରିବେଶ ପାଇଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟଗତ ଭାବରେ ବିକାଶ କରୁଛୁ |ଦୟାକରି ଆମକୁ ବିଶ୍ trust ାସ କରନ୍ତୁ, MU ଗ୍ରୁପ୍ ଉପରେ ବିଶ୍ trust ାସ କରନ୍ତୁ |ତଥାପି, ଏହା ବାହ୍ୟ ପରିବେଶର ପ୍ରଭାବ ଭୋଗିବାକୁ ବାଧ୍ୟ |ଆଦେଶର ପରିସ୍ଥିତି, ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ, ଏବଂ ଚାକିରି ଏବଂ ଆୟର ପରିସ୍ଥିତି ମଧ୍ୟ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଅତ୍ୟନ୍ତ ନିରାଶାଜନକ |କିନ୍ତୁ ଆମେ ମଧ୍ୟ ଆଶାବାଦୀ କାରଣ ଆମର ସଂଗଠନ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ସଂସ୍କୃତି ଅଛି |ଏକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ସଂଗଠନ ଅସମ୍ଭବକୁ ସମ୍ଭବ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ |ଆମର ସଂସ୍କୃତି ହେଉଛି “ଆମେ ବିଶ୍ that ାସ କରୁ ଯେ ସଫଳତା ହେଉଛି ଦିନକୁ ଦିନ ବାରମ୍ବାର ଛୋଟ ପ୍ରୟାସର ସମଷ୍ଟି” |ଉତ୍ସ ଏବଂ ମୋର ଦିନେ କ୍ଳାନ୍ତ ହୋଇଯିବ, କିନ୍ତୁ ସଂସ୍କୃତି ସବୁଦିନ ପାଇଁ ଚାଲିବ, ଧନ୍ୟବାଦ!

4. ଏକ ଉଚ୍ଚ ମୋଟ ମାର୍ଜିନ୍, ନେଟ୍ ମାର୍ଜିନ୍, ଏବଂ କମ୍ ଖର୍ଚ୍ଚ ମାର୍ଜିନ ପ୍ରାପ୍ତ କରନ୍ତୁ |
ଆମକୁ ଏକ ଉଚ୍ଚ ମୋଟ ମାର୍ଜିନ୍, ନେଟ୍ ମାର୍ଜିନ୍, ଏବଂ କମ୍ ଖର୍ଚ୍ଚ ମାର୍ଜିନ ପାଇବା ଆବଶ୍ୟକ |ଯାହା ସମ୍ପନ୍ନ ହୋଇପାରିବ ତାହା ଆଗରୁ ସମାପ୍ତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ଏବଂ ଏହାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକତା ବ raised ାଇବାକୁ ପଡିବ, ଏବଂ ଯାହା ପୂରଣ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ ତାହା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ |ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ଏହା ସବୁ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ଉଦ୍ୟମ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |ଆମକୁ ମୁଣ୍ଡପିଛା ଲାଭ, ମୁଣ୍ଡପିଛା ମୋଟ ଲାଭ ଏବଂ ମୁଣ୍ଡପିଛା ନିଟ୍ ଲାଭ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଜରୁରୀ |ଆନୁମାନିକ ମୋଟ ଲାଭ ହାର ଉପରେ ରିପୋର୍ଟ ପଠାଣ ପରିସଂଖ୍ୟାନ ପରି ପ୍ରତି ଦଶ ଦିନରେ ଥରେ ପ୍ରକାଶ ପାଇବ |ଏହା ଆମକୁ ସମସ୍ୟା ଆବିଷ୍କାରକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ |ଆମକୁ ମୋଟ ଲାଭ ହାର ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ |ଏଥି ସହିତ, ଆମେ ମଧ୍ୟ ଅନୁଶାସନ ଯାଞ୍ଚ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ମଜବୁତ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗ ଏବଂ କମ୍ପାନୀରେ ଅନୁଶାସନ ଯାଞ୍ଚ ଦଳ ଗଠନ କରିବା ଉଚିତ, ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଧନ୍ୟବାଦ!

ଲୋକମାନେ ଭାବି ପାରନ୍ତି ଯେ ମୁଁ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଜଟିଳ କରିଛି |ଆମେ କେବଳ ଅଭିବୃଦ୍ଧି କମ୍ କରୁ, ଏହା ଭଲ ଅଟେ |ତଥାପି, ଆମର କର୍ମଚାରୀ ବ growing ୁଛନ୍ତି, ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ଅଧିକ |ଯଦି ବ୍ୟବସାୟ 30% କିମ୍ବା 20% ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ, ତେବେ ମୁଣ୍ଡପିଛା ଦକ୍ଷତା ହ୍ରାସ ପାଇବ |ଏଥି ସହିତ, ମୁଣ୍ଡପିଛା ମୂଲ୍ୟ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ଅପରେଟିଂ ଚାପ ବହୁତ ବଡ!ପୂର୍ବ ଇମେଲରେ ମୁଁ ଅନେକ ଥର କହିଥିଲି ଯେ 2021 ମସିହାରେ ମୋଟ ଲାଭ ମାର୍ଜିନ ଏବଂ ନିଟ୍ ଲାଭ ମାର୍ଜିନ ସ୍ତର, କମ୍ପାନୀ ଇତିହାସରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ହେବ |ଦୟାକରି ସମସ୍ତ ସହକର୍ମୀମାନେ ଅଧିକ ଅର୍ଡର ପାଇବାକୁ, ଲକ୍ଷ୍ୟ ପୂରଣ ଶୀଘ୍ର ଜାରି ରଖିବାକୁ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆୟ ବ increasing ାଇବାକୁ ଏବଂ ଅଧିକ ଲାଭ ପାଇବାକୁ ଅଧିକ ସମୟ ରଖନ୍ତୁ!ଦୟାକରି ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ପରାମର୍ଶ ଏବଂ ପରାମର୍ଶ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗ, ପ୍ରତ୍ୟେକ କମ୍ପାନୀର ମୋର ବିଷୟବସ୍ତୁ କପି କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏହାର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ଅଛି |ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ହେବା ଉଚିତ, ଯେପରି କି ଅର୍ଡର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦେବା, ଅଧିକ ଲାଭ ପାଇବା ଇତ୍ୟାଦି | ମୁଁ ସାମ ଜୁଙ୍କୁ କହିଥିଲି, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ଯେତେବେଳେ ଆମେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ପରିଚାଳନାକୁ ବିଚାର କରୁ |ସମସ୍ତ ନେତାମାନେ କମ୍ପାନୀ ନିକଟରେ ରୁହନ୍ତି ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ଅଗ୍ରଗତିକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ପାଇଁ ମାସରେ ଗୋଟିଏ ଦିନ ଘରକୁ ଯାଆନ୍ତି |ସମସ୍ତ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗ ଏବଂ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ମଧ୍ୟ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ପାଇଁ ସମାନ ପନ୍ଥା ବିଚାର କରିପାରନ୍ତି |MU ଗ୍ରୁପ୍ ଏକ ଯୁଦ୍ଧ ରାଷ୍ଟ୍ର, ଆମ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ଇତିହାସରେ ଆମେ କଦାପି ଯୁଦ୍ଧ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ହିରୋମାନଙ୍କର ଅଭାବ ହୋଇନାହୁଁ |ଆଜି ଆମେ ସବୁଠାରୁ ଭୟଙ୍କର ପରିସ୍ଥିତିର ସାମ୍ନା କରୁଛୁ, MU ଗ୍ରୁପ୍ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ବହୁତ କୃତଜ୍ଞ!ଆମର ସହକର୍ମୀମାନେ ଦକ୍ଷିଣ ଆମେରିକା, ୟୁରୋପ ଏବଂ ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରରେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବ୍ୟବସାୟ ଯାତ୍ରା (2-3 ମାସ) ରେ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ଦେଖା କରନ୍ତି |ସେମାନେ 1995 ଦଶକରେ ଜନ୍ମ ହୋଇଥିଲେ |MU ଗ୍ରୁପ୍ COVID-19 ସମୟରେ ବିଦେଶ ଯିବା ପାଇଁ ସବସିଡି ବୃଦ୍ଧି କରିବ ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ଖାଦ୍ୟ, ରହିବା ଏବଂ ଭ୍ରମଣର ନିରାପତ୍ତା ନିଶ୍ଚିତ କରିବ |କମ୍ପାନୀ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ବହୁତ କୃତଜ୍ଞ!ଆମର ସହକର୍ମୀମାନେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମୀ, ଜଣେ girl ିଅ ଯିଏ ଟିକଟୋକର ଲାଇଭ୍ ଷ୍ଟ୍ରିମ୍ ସକାଳ 8 ଟା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାମ କରେ |ଟିକଟୋକ ବିଭାଗର ସହକର୍ମୀମାନେ ପ୍ରତିଦିନ 24 ଘଣ୍ଟା ଲାଇଭ୍ ଷ୍ଟ୍ରିମ୍ କରିବେ |ଅପରେସନ୍ ଡିଭିଜନ୍ ଏବଂ ଫାଇନାନ୍ସ ବିଭାଗର ଅନେକ ସହକର୍ମୀ ଅନେକ ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରତିଦିନ ମଧ୍ୟରାତ୍ର ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲେ |ଗତକାଲି ଡିଜାଇନ୍ ବିଭାଗର କିଛି ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହ ମୁଁ ଚାଟ୍ କଲି, ସେମାନେ ଉତ୍ସାହିତ ଏବଂ ଖୁସି |ସେମାନେ କମ୍ପାନୀର ଭବିଷ୍ୟତର ଡିଜାଇନ୍ ଷ୍ଟୁଡିଓ ଏବଂ ଡିଜାଇନର୍ ବ୍ରାଣ୍ଡ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ବହୁତ ଗର୍ବିତ |ଆମେ 5 ବର୍ଷ ପୂର୍ବେ ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲୁ, ଆମେ ବିଶ୍ companies ର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହ ସହଯୋଗ କରିପାରିବା, କିଛି କମ୍ପାନୀ ସହିତ ୱାର୍ଲ୍ଡ ଟପ୍ 500 ବ୍ରାଣ୍ଡ ଯେପରିକି ବିଳାସପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ରାଣ୍ଡ |ଆମେ ଏକ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ଫ୍ୟାଶନ ବ୍ୟବସାୟ ସଂଗଠନ ଆଡକୁ ଯାଉଛୁ, ଆମର ସମସ୍ତ ସହକର୍ମୀଙ୍କୁ ଧନ୍ୟବାଦ!

ସମସ୍ତ MU ଗ୍ରୁପ୍ ଲୋକ, ଆମର ଯୋଦ୍ଧାମାନେ ଏକ ନୂତନ ଅଭିଯାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି, ଆମେ ଅସ୍ତ୍ରଶସ୍ତ୍ର ଉଠାଇ ଆମ ଘରକୁ ରକ୍ଷା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ ନିଜ ତଥା ଆପଣଙ୍କ ପରିବାରର କଲ୍ୟାଣ ପାଇଁ ନିରନ୍ତର କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା!ପତାକା ଉତ୍ତୋଳନ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଥମ ହେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା, ଆମର ଦୀର୍ଘ ପଦଯାତ୍ରା ହେଉଛି ନୂତନ ଯୁଗରେ “ତିନୋଟି ରଖିବା ଏବଂ ଗୋଟିଏ ପାଇବା”, ଆମର ଯୁବ ଗୋଷ୍ଠୀ ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲେ ଏବଂ ଏହାର 19 ତମ ବର୍ଷରେ ପ୍ରବେଶ କରିଥିଲେ |ଆମର ଯୋଦ୍ଧା, ଆମର ଯୋଦ୍ଧା, ଯୁଦ୍ଧ ଆରମ୍ଭ ହେଉଛି, ଆମେ କଷ୍ଟ ପାଇଁ ନତମସ୍ତକ ହୋଇପାରିବା ନାହିଁ |ପ୍ରଥମ ହୁଅ, ଭାଲୁ ହୁଅ, ପତାକା ବହନ କର, କିମ୍ବା ଧଳା ପତାକା ଉତ୍ତୋଳନ କର |ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ବିଜୟ ସଂଘର୍ଷ କରୁଥିବା MU ଗ୍ରୁପ୍ ଲୋକଙ୍କର ଅଟେ |ଆମେ ସାଧାରଣ ଲୋକ, ଆମେ ତଥାପି ପରିଶ୍ରମୀ, ଆସନ୍ତୁ MU ଗ୍ରୁପକୁ ପୁନର୍ବାର କୃତଜ୍ଞ ହେବାକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା!MU ଗ୍ରୁପ୍ ସମସ୍ତଙ୍କୁ କୃତଜ୍ଞ!