မတ်လ 10 ရက်နေ့တွင်၊ 2022 ခုနှစ်တရုတ်နှစ်ပတ်လည်အကောင်းဆုံးအလုပ်ရှင်များဆုပေးပွဲအခမ်းအနားကို Hangzhou တွင်ကျင်းပခဲ့ပြီး MU Group အပါအဝင် Ningbo ရှိထိပ်တန်းအလုပ်ရှင် 10 ဦးကို AUX Group နှင့် Minth Group ကဲ့သို့သောစက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးမှကုမ္ပဏီများနှင့်အတူထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်။
2022 ခုနှစ်တွင် COVID-19 ကူးစက်ရောဂါနှင့် အမြဲပြောင်းလဲနေသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပတ်ဝန်းကျင်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ပြင်းထန်သော စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရပြီး Group သည် ၎င်း၏ "လူအားလုံး စုဆောင်းခြင်း" မဟာဗျူဟာကို အစဉ်တစိုက် လိုက်နာခဲ့ပြီး အလုပ်အကိုင် တည်ငြိမ်မှုကို တက်ကြွစွာ မြှင့်တင်ခဲ့သည်။ကျောင်းဝင်းအတွင်း လူသစ်စုဆောင်းခြင်းနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ စုဆောင်းခြင်း နှစ်ခုစလုံးသည် တိုးတက်မှုရှိခဲ့ပြီး တစ်နှစ်ပတ်လုံးတွင် စုစုပေါင်း လူ ၁၂၀၀ ကျော်ကို ခေါ်ယူခဲ့ပြီး ကျောင်းဝင်းအတွင်း လူသစ်စုဆောင်းသူ ၇၀၀ ကျော်နှင့် လူမှုဝန်ထမ်း ၅၀၀ ကျော်တို့ အပါအဝင် လုပ်ငန်း၏ အစွမ်းထက်မြက်သော စွမ်းရည်များ ထောက်ပံ့မှုဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ခဲ့သည်။
ပင်ကိုယ်စွမ်းရည်မိတ်ဆက်ခြင်းအပြင် ကုမ္ပဏီသည် စွမ်းရည်များ ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းကိုလည်း အလွန်အလေးထားပါသည်။ဆယ်နှစ်တာသမိုင်းနှင့်အတူ MU Academy သည် "ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ အားကစားစီးပွားရေးကျောင်းတည်ဆောက်ခြင်း" ဟူသော မျှော်မှန်းချက်ရှိပါသည်။ ခိုင်မာသောဌာနများနှင့် ပြည့်စုံသောအကြောင်းအရာများဖြင့် ပြည့်စုံသောသင်တန်းများဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်းအတန်းသစ်၊ အဆင့်မြင့်သုတေသနသင်တန်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှု အစရှိသည့် ကွဲပြားသောသင်တန်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ အတန်း၊ Orange Power Camp နှင့် Focus Camp သည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တိုင်းအတွက် သင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်သည်။
အကောင်းဆုံးအလုပ်ရှင်ဖြစ်ရခြင်းအတွက် အလုပ်အတွက် ကောင်းသောလေထုနှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုသည်လည်း မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။MU မှာ မင်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီရှိတယ်။နှစ်စဉ်ပုံမှန် ပရိုမိုးရှင်းများနှင့် ချီးကျူးစကားများအပြင် လုပ်ငန်းသစ်များနှင့် ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များနှင့် အတားအဆီးများကို ကျော်ဖြတ်ကာ ထူးချွန်သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက် တည်ထောင်ထားသည်။လက်ရှိတွင်၊ 95 နောက်ပိုင်းနှင့် 00 နောက်ပိုင်း လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ကျောရိုးဖြစ်လာပြီး MU သည် ထွန်းသစ်စအရည်အချင်းများရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်လာသည်။
MU သည် နွေးထွေးပြီး ဂရုစိုက်မှုရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖန်တီးရန် ကတိပြုပါသည်။နွေးထွေးမှုသည် ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော အမူအရာများတွင်သာမက ဂရုစိုက်မှုအသေးစိတ်တွင်ပါ တည်ရှိနေတတ်သည်။အပြန်အလှန်ကူညီရေးရန်ပုံငွေများ တည်ထောင်ခြင်း၊ “ဒန်ဒလီယွန်” အပြန်အလှန်အကူအညီပေးရေးအစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် အာဟာရပြည့်ဝသော ကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှုနေ့လယ်စာများနှင့် နေ့လည်စာလက်ဖက်ရည်များ ပံ့ပိုးပေးခြင်းတို့ကို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက ကောင်းစွာလက်ခံကြသည်။မိဘများထံ ပေးပို့သော တရုတ်နှစ်သစ်ကူး လက်ဆောင်ပက်ကေ့ခ်ျများနှင့် ကလေးများအတွက် MU Young Scholars အစီအစဉ်ကဲ့သို့သော မိသားစုဝင်များ၏ စောင့်ရှောက်မှုအပေါ် နွေးထွေးမှုလည်း သက်ရောက်ပါသည်။
လွန်ခဲ့သည့် 18 နှစ်အတွင်း၊ တရုတ်နိုင်ငံ၏ တစ်နှစ်တာအကောင်းဆုံး အလုပ်ရှင်များ ရွေးချယ်မှုသည် တရုတ်နိုင်ငံရှိ လူသားအရင်းအနှီးနယ်ပယ်တွင် တရားဝင်စံနှုန်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။Zhaopin.com၊ ပီကင်းတက္ကသိုလ်လူမှုရေးစစ်တမ်းသုတေသနစင်တာ၊ ပီကင်းတက္ကသိုလ်အမျိုးသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသုတေသနဌာနနှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများမှ ပူးပေါင်းပံ့ပိုးပေးသော ဤရွေးချယ်မှုသည် တရုတ်နိုင်ငံ၏အလုပ်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်များအတွက် စံသတ်မှတ်ချက်ကိုကိုယ်စားပြုပါသည်။၎င်းသည် “အလုပ်ရှင်ကောင်းများ” နှင့် “အလုပ်ကောင်းများ” ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် အလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက် အရေးကြီးသော ကိုးကားချက်တစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။MU Group စာရင်းတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် ရွေးချယ်ခံရခြင်းလည်းဖြစ်သည်။
စာတိုက်အချိန်- မတ် ၂၂-၂၀၂၃