മാർച്ച് 5 ന്, MU ഗ്രൂപ്പ് 2021-2022 മിഡിൽ, സീനിയർ കേഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗും അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങും നിംഗ്‌ബോയിൽ ഗംഭീരമായി നടത്തുന്നു.വൈസ് മാനേജരും അതിനു മുകളിലുമുള്ള ജീവനക്കാർ, അഞ്ചാം വാർഷിക ജീവനക്കാർ, പത്താം വാർഷിക ജീവനക്കാർ, അവാർഡ് നേടിയ സഹപ്രവർത്തകർ എന്നിവർ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ഒത്തുകൂടി.എംയു ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ചെയർമാനും പ്രസിഡൻ്റുമായ ടോം ടാങ്, എംയു ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ നേതാക്കളായ ജെഫ് ലുവോ, ഹെൻറി സു, അമേൻഡ വെങ്, എറിക് ഷുവാങ്, അമൻഡ ചെൻ, വില്യം വാങ് എന്നിവർ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
രാവിലെ, ധനകാര്യ വകുപ്പ്, ഷിപ്പിംഗ് വകുപ്പ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് വകുപ്പ്, ഡിസൈൻ വിഭാഗം എന്നിവർ യഥാക്രമം പ്രവർത്തന സംഗ്രഹവും പ്രവർത്തന റിപ്പോർട്ടുകളും സംസാരിച്ചു, അവർ ഭൂതകാലത്തെ വ്യത്യസ്ത പ്രവർത്തന വീക്ഷണകോണുകളിൽ നിന്ന് അവലോകനം ചെയ്യുകയും ഭാവി പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി കാത്തിരിക്കുകയും ചെയ്തു.ലോകത്തിലെ വിൽപ്പനയുടെ വികസനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് മികച്ച സേവനം നൽകുന്നതിന് അവരുടെ വകുപ്പിൻ്റെ നേട്ടങ്ങൾ എങ്ങനെ കാണിക്കാമെന്ന് അവർ ചിന്തിക്കുന്നു.ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ പ്രതിനിധി ജെഫ് ലുവോ, ബിസിനസ് വിഭാഗത്തിൻ്റെ പ്രതിനിധി വില്യം വാങ്, ബിസിനസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് പ്രതിനിധി ഹെഡി കു എന്നിവർ യഥാക്രമം പ്രസംഗിച്ചു.മൂന്ന് പ്രതിനിധികളുടെ അത്ഭുതകരമായ പ്രസംഗങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത ഘട്ടങ്ങളിൽ വളർന്ന MU ഗ്രൂപ്പ് ആളുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ ചിന്തയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, അവർക്ക് "സമരം" എന്ന പൊതുവായ കീവേഡും ഉണ്ട്.
MU ഗ്രൂപ്പ് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരുമിച്ച് പങ്കിടാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനുമുള്ള സന്നദ്ധത എന്ന ആശയത്തെ വാദിക്കുകയും ആശയവിനിമയത്തിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും പൊതുവായ പുരോഗതി കൈവരിക്കാനും ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.ഉച്ചയ്ക്ക് ശേഷം എം യു ഗ്രൂപ്പ് ഡയലോഗിലൂടെ അഭിമുഖങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു.ജീവനക്കാർ മികച്ച വിൽപ്പന അനുഭവം പങ്കിടുന്നു, അവർ MU ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ശക്തമായ ടീമുകളുടെയും മികച്ച വ്യക്തികളുടെയും ജ്ഞാനം കാണിക്കുന്നു.അമേരിക്കൻ വിപണിയിൽ എങ്ങനെ പ്രവേശിക്കാം എന്ന തന്ത്രങ്ങൾ, അദൃശ്യ ചാമ്പ്യൻ ടീമിൻ്റെ രഹസ്യങ്ങൾ, മികച്ച ജീവനക്കാർ എങ്ങനെ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഉൽപ്പന്ന ലൈൻ നേടാം എന്നതുൾപ്പെടെ അത്ഭുതകരമായ ഷെയറുകളുണ്ട്.ഉൽപ്പന്ന മാനേജ്‌മെൻ്റ് ആശയങ്ങൾ, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സേവനം നൽകുന്ന ആശയം, പോരാട്ടത്തിൽ വളർന്നതിൻ്റെ അനുഭവം എന്നിവ അഭിമുഖങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു.അവർ പഠിക്കാൻ യോഗ്യരായ മാതൃകകളാണ്, അവർ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് പ്രചോദനവും അനുരണനവും നൽകുന്നു.
സമ്മേളനത്തിനൊടുവിൽ താങ്ങ് പ്രഭാഷണം നടത്തി.MU ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഒരു സ്‌പോർട്‌സ് ഓർഗനൈസേഷൻ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിൻ്റെ ദിശ അദ്ദേഹം ആവർത്തിച്ചു, വ്യക്തിഗത പോരാട്ടത്തിൽ നിന്ന് കൂട്ടായ പോരാട്ടത്തിലേക്ക് നീങ്ങാൻ വാദിച്ചു, ഒപ്പം ഗ്രൂപ്പ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ ആത്മവിശ്വാസം, തുറന്ന മനസ്സ്, ഏകോപിപ്പിച്ച പ്രവർത്തനങ്ങൾ, മൊത്തത്തിലുള്ള കാര്യക്ഷമമായ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനം എന്നിവയുടെ സാഹചര്യം രൂപപ്പെടുത്തി.എന്നിരുന്നാലും, ഈ സാഹചര്യത്തിൻ്റെ സാക്ഷാത്കാരം മധ്യ, മുതിർന്ന കേഡറുകളുടെ നിർമ്മാണത്തിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനാവാത്തതാണ്.MU ഗ്രൂപ്പ് ആളുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും കഴിവുള്ളവരുടെ ഗ്രൂപ്പിനെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നതുമാണ്, കൂടാതെ MU ഗ്രൂപ്പ് 95-ഉം 00-കളിലെയും മിഡിൽ ലെവലും അതിനു മുകളിലുമുള്ള കേഡറുകളുടെ പ്രമോഷൻ ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നു.അതേ സമയം, മിഡിൽ, സീനിയർ കേഡർമാരിൽ നിന്ന് മാതൃകാപരമായി നയിക്കാനും, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കാനും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതുവഴി സമയവും യഥാർത്ഥ കഴിവുള്ള സഹപ്രവർത്തകരും വേറിട്ടുനിൽക്കാനും കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാനും ഉയർന്ന നേട്ടങ്ങൾ കൊയ്യാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു.കൂടാതെ, മിസ്റ്റർ ടാങ് ലവ് കമ്പനി വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു ഹ്രസ്വ വിശദീകരണം നൽകുകയും രാജ്യത്തെ സ്നേഹിക്കുക, നഗരത്തെ സ്നേഹിക്കുക, സ്വന്തം ജീവിതത്തെ സ്നേഹിക്കുക, ചിന്തയിൽ നിന്നും പ്രവർത്തനത്തിൽ നിന്നും ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കുക എന്നതാണ് പ്രണയ കമ്പനിയുടെ അടിസ്ഥാനമെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. കമ്പനിയുടെ വികസനവുമായി സംയോജിപ്പിക്കുക.
സായാഹ്ന ചടങ്ങിൽ അഞ്ച് വർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ അവാർഡ്, പത്ത് വർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ അവാർഡ്, പ്രത്യേക കാലഘട്ടങ്ങളിലും ഇവൻ്റുകളിലും സംഭാവന ചെയ്യുന്നവരെ ആദരിക്കുന്നതിനുള്ള ബഹുമതികൾ നൽകൽ, വർഷത്തിലെ ഓരോ ഇനത്തിനും വിജയികളായ ടീമുകൾക്കും വ്യക്തികൾക്കും അവാർഡുകൾ നൽകൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.അതിൻ്റെ പിന്നിലെ കഠിനാധ്വാനത്തിൽ നിന്നാണ് വേദിയിലെ മഹത്വം.ഈ നിമിഷം, എല്ലാവരും പിരിമുറുക്കമുള്ള താളം ഉപേക്ഷിച്ചു.സന്തോഷകരമായ സംഗീതത്തിൽ വിജയികൾ ട്രോഫി ഏറ്റുവാങ്ങി, എല്ലാവരും ഊഷ്മളമായ കരഘോഷം നൽകി.ഹെവി ട്രോഫി കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ തൃപ്തികരമായ ഉത്തരമാണ്, മുന്നോട്ട് പോകാൻ ഞങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.ട്രോഫിയിലെ ചെറിയ സ്വർണ്ണ മനുഷ്യൻ മുന്നോട്ട് ചായുന്നു, അത് കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്ന, ആക്രമണോത്സുകതയുള്ള, മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതം പിന്തുടരുന്ന MU ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ആളുകളുടെ രൂപമല്ലേ?
ഒതുക്കവും ആഹ്ലാദഭരിതവുമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങ് പൂർത്തിയായി.ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ മൂന്നാമത്തെ അതിവേഗ വികസന അവസരം നമുക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്താം, കൂടാതെ "30 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഞങ്ങൾ ഒരു ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഫാഷൻ ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനം വിഭാവനം ചെയ്യുന്നു" എന്ന കമ്പനിയുടെ ദൗത്യത്തിലേക്ക് നീങ്ങുക;എല്ലായ്പ്പോഴും പാലിക്കുക "ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ ഞങ്ങൾ വിലമതിക്കുകയും എപ്പോഴും അവരെ മുൻഗണനയായി ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.ദിവസം തോറും ആവർത്തിക്കുന്ന ചെറിയ പരിശ്രമങ്ങളുടെ ആകെത്തുകയാണ് വിജയം എന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.”, ചൈനീസ് രാജ്യത്തിൻ്റെ മഹത്തായ പുനരുജ്ജീവനത്തിനും തൻ്റെയും തൻ്റെ കുടുംബത്തിൻ്റെയും സന്തോഷത്തിനായി തൻ്റെ പോസ്റ്റിൽ അശ്രാന്ത പരിശ്രമം നടത്തുക.
പോസ്റ്റ് സമയം: മാർച്ച്-06-2022