5. Mäerz, MU Group groussaarteg halen d'2021-2022 Mëtt an Senior Cadren Sëtzung a Präisiwwerreechung zu Ningbo.D'Mataarbechter déi Vize Manager a méi héich sinn, 5. Anniversaire Mataarbechter, 10. Anniversaire Mataarbechter, a preisgekréinte Kollegen hu sech versammelt fir un der Aktivitéit deelzehuelen.De President a President vun der MU Group Tom Tang, Leadere vum MU Group Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang waren der Versammlung deelgeholl.
De Moien hunn d'Finanzdepartement, d'Versanddepartement, d'Mënschlech Ressourcen, d'Designdepartement geschwat operationell Resumé an Aarbechtsberichter respektiv, si hunn d'Vergaangenheet aus verschiddene funktionelle Perspektiven iwwerpréift an op déi zukünfteg Aarbecht gespaant.Si denken wéi se Virdeeler vun hirem Departement weisen fir e bessere Service ze bidden fir d'Entwécklung vum Verkaf an der Welt z'ënnerstëtzen.De Jeff Luo, de Vertrieder vum Geschäftsgrupp vum Group, de William Wang, de Vertrieder vun der Geschäftsdivisioun, an den Hedy Ku, de Vertrieder vum Geschäftsdepartement, hunn Rieden respektiv gehalen.Déi wonnerbar Rieden vun den dräi Vertrieder representéieren verschidden Denken vun de MU Group Leit, déi op verschiddene Stadien opgewuess sinn, si hunn och e gemeinsame Schlësselwuert "Kampf".
MU Group huet ëmmer d'Konzept vun der Bereetschaft fir zesummen ze deelen an ze verbesseren an encouragéiert d'Leit aus der Kommunikatioun ze léieren a gemeinsame Fortschrëtter z'erreechen.MU Group huet Interviewen duerch Dialog am Nomëtteg erstallt.D'Mataarbechter deelen exzellent Verkafserfarung, si weisen d'Wäisheet vu staarken Teams vun der MU Group an exzellenten Individuen.Et gi wonnerbar deelt, dorënner d'Strategien wéi den amerikanesche Maart ze gitt, d'Geheimnisser vun der onsichtbar Champion Team, Top Mataarbechter wéi eng berufflech Produit Linn ze kréien.D'Interviewen weisen d'Produktmanagement Iddien, d'Konzept fir Clienten ze servéieren an d'Erfahrung fir am Kampf opzewuessen.Si si Rollmodeller, déi et wäert ze léieren, a si bréngen d'Kollegen Inspiratioun a Resonanz.
Um Enn vun der Versammlung huet den Här Tang eng Ried gehal.Hien huet d'Richtung widderholl fir eng Sportsorganisatioun vun der MU Group ze bauen, plädéiert vum individuellen Kampf op de kollektive Kampf ze plënneren, a forméiert eng Situatioun vu Selbstvertrauen, Oppenheet, koordinéiert Operatiounen, an allgemeng effizient héichqualitativ Entwécklung bannent der Grupporganisatioun.Wéi och ëmmer, D'Realiséierung vun dëser Situatioun ass net ze trennen aus dem Bau vu Mëttel- a Seniorenkadren.MU Group ass Leit-orientéiert an insistéiert op verjüngende Talenter Grupp, an MU Group beschleunegt d'Promotioun vun 95s an 00s Mëtt-Niveau an iwwer Cadren.Gläichzäiteg, hoffen mir duerch Beispill aus Mëtt- a Senior Cadren ze féieren, streng verwalten Departement, sou datt Frënn, déi bereet sinn Zäit ze sinn a wierklech kapabel Kollegen Stand eraus, huelen op gréisser Verantwortung, a Recolte méi héich Leeschtungen.Zousätzlech huet den Här Tang eng kuerz Erklärung iwwer d'Léiftfirma Ausbildung ginn a betount datt d'Léiftfirma Viraussetzung ass d'Land gär ze hunn, d'Stad gär ze hunn, säin eegent Liewen gär ze hunn, all Deel vun der Organisatioun vu Gedanken an Handlung ze këmmeren, an an der Entwécklung vun der Firma integréieren.
D'Owend Zeremonie bestoung aus fënnef-Joer Employé Auszeechnung, zéng-Joer Employé Auszeechnung, Auszeechnung Éiere fir Contributoren an speziell Perioden an Evenementer ze erkennen, an Auszeechnunge Auszeechnunge fir d'Gewënner Équipë an Individuen fir all Element vum Joer.D'Herrlechkeet op der Bühn kënnt aus der haarder Aarbecht hannendrun.Zu dësem Moment huet jiddereen den ugespaante Rhythmus lassgelooss.D'Gewënner hunn d'Trophée an der lëschter Musek iwwerholl, a jidderee huet e waarmen Applaus ginn.Déi schwéier Trophy ass eng zefriddestellend Äntwert op d'lescht Joer a motivéiert eis no vir ze kommen.De klenge gëllene Mann op der Trophy leet sech no vir, ass et net d'Figur vun de MU Group Leit, déi haart schaffen, aggressiv sinn an e bessert Liewen verfollegen?
D'Präisiwwerreechung gouf an enger kompakter a frëscher Atmosphär ofgeschloss.Loosst eis déi drëtt Héich-Vitesse Entwécklung Geleeënheet vun der Grupp gräifen, a geplënnert Richtung Firma Missioun vun "mir virstellen eng weltwäit Moud Affär Organisatioun bannent 30 Joer";halen ëmmer un "mir schätzen eis Clienten an Éier se ëmmer als Prioritéit.Mir gleewen datt Erfolleg d'Zomm vu klengen Efforten ass, déi Dag an Dag widderholl ginn. ", a maachen onermiddlech Efforte fir déi grouss Verjéngung vun der chinesescher Natioun an d'Gléck vu sech selwer a senger Famill a senger Post.
Post Zäit: Mar-06-2022