Xebatkarên hêja yên Koma MU,
Duh roja dawî ya pêşbirka 100 rojan bû.Her çend her kes bi dijwarî bixebite, rewşa giştî ya ferman û barkirinê ya koma MU ne îdeal e, ew ji hêviyên destpêka salê kêmtir e.Û, daneyên çaverêkirî yên ji bo rewşa barkirinê di meha Nîsanê de dê ji daneyên hêvîkirî yên di destpêka salê de kêmtir be.Di heman demê de, rewşa sewqiyata rastîn di meha Nîsanê de dê ji daneyên pêşbînîkirî yên rewşa barkirinê di Nîsanê de kêmtir be, ji ber COVID-19.Lêbelê, dijwariya 100-rojî qediya.Spas ji bo keda we, her weha ji bo hewildanên we yên bêdawî di 18 salên borî de.Ger ne ji têkoşîna weya demdirêj bûya, dibe ku em hîn jî pargîdaniyek piçûk a nenas bin.Pargîdanî ye Gelek spas, her kes!
Îro destpêkeke nû ye, em bi sefereke nû re rû bi rû ne, ku ji seferên berê cudatir e.Bi zorê zindîbûnê ye.Di heman demê de, ji bo hemî pargîdaniyan adil e, me gelek fersend berê xwe dan, û em îro jî bi pirsgirêkên nedîtî re rû bi rû dimînin.Bi pêşkeftina pargîdaniyê re, Rûsya, Ukrayna û Belarûs bi rêzê 2, top4, û top30 bazarên hinardekirinê yên Koma MU sala borî ne, ji ber vê yekê MU Group ji şerê di navbera Ukrayna û Rûsyayê de bandorek xirab bû.Û, şer bandorên Polonya jî dike (Bazara 3-ya îxracata Top a Koma MU sala borî).Ji hêla din ve, li Bazara Ewropî hejmara fermanan li gorî sala borî pir kêm bûye.Du sedem hene, bandora şerê Rûsya û Ukrayna û têrbûna kirîna Ewropî û Amerîkî ya sala borî, ku dibe sedema kêmbûna fermanan ji hêla kargehan ve.Materyalên xav zêde dibin lê daxwaz kêm dibe, ku ev yek dibe sedem ku kêmbûna kedê ya demdirêj a kargehê jî pir kêm bibe.Di heman demê de, COVID-19 careke din bandor li hilberîn, zincîra peydakirinê, û lojîstîkê kir.Rêjeya meya nebaş (1 sala dawîn) di asta herî nizm a 19 salên borî de ye.Min gelek e-name nivîsand da ku hewl bidim ku qezencên wenda vegerînim, lê ew bêkêr bû.
Şervanên me dîsa bi seferek nû re rû bi rû ne, û bazara karsaziya me îro hema hema li hemî welat û deverên cîhanê belav bûye.Bi derketina COVID-19 ya li Şanghayê re, îzolekirina hemû xebatkarên me yên ku li Şanghayê ne.Operasyonên ofîsê li Şanghayê rawestand, Şerê Rûs-Ukrayna, COVID19…Em di rêzik, zincîra peydakirin û lojîstîkê de bi dijwariyên nedîtî re rû bi rû ne!Di demek dijwar de gelek pirsgirêk hene, di nav de rêveberî û tîm zehf e.Ji ber ku di van du salên dawî de gelek kes tevlî rêxistina me dibin.Koma me hîn ciwan e, meraq dikin, lê ne gihîştî ne.Hêza wan a têra rûbirûbûna tofana bi xwîn nîne.Pêşbirk li pêş me heye, li paş pêşbirk, li çep û rast jî pêşbazî heye.Guherîna ji nişka ve di sûkê de tiştek e ku em li bendê nebûn, ger em paşde vekişin rêyek tune!Yan bibe yê yekem, yan bibe hirç, yan jî ala hilgire û ji bo rêza yekem şer bike, yan jî bitewîne û têkçûnê qebûl bike, mirovên wêrek dikarin bibin serketî.Li hemberî pirsgirêk û kêmasiyên xwe, divê em bê sir derxin holê û rast bikin, bi hevgirtinê em ê dîsa bi ser bikevin!Hemî hevkarên ku amade ne ku pêşkeftinê bikin divê coş, domdarî û cidiyeta we bidin û mêvanan wekî evîndarek bikin.Karîyera we dê serketî be!Ger karê we rasterast bi xerîdaran re rû bi rû nemîne, wê hingê pêvajoya weya paşîn Xwedayê we ye, divê hûn Xwedayê xwe bi heman dilşewatî wekî evîndarek derman bikin!Sloganek Artêşa Sor a Sovyetê Vasily Klochkov di Şerê Cîhanê yê Duyemîn de: Li pişt Moskow e, û cîhek ku em biçin tune.Dibe ku em ji dê û bav û zarokên xwe şerm bikin, lê rojekê zarok dê fêm bikin ku dê û bavên wan jîyana xwe terxan kirine ji bo karê hinardekirina welatê dayikê, û ji bo welatê dayikê pereyan qezenc dikin.Em ji bo kê şer dikin, divê em ji bo vejîna mezin a neteweya çînî têbikoşin û ji bo bextewariya xwe û malbatên xwe hewlên bênavber bidin!Ji bo dêûbavên me, dibe ku em heya dawiya jiyana xwe poşman bibin.Em nikarin zêdetir wextê ku bi me re bibin xwedî.Divê em xwe sûcdar bikin, lê ez bawer dikim ku ew dikarin fêm bikin.Ez ê îsal nameyek din ji dê û bavê te re binivîsim!Me di rêyeke gemar re derbas kir û me gelek têkçûn û êş dîtin.Em nû ketine ser rêyeke nû ya geşepêdanê, û em rastî şerên bîrdozî û fizîkî yên di navbera Rojhilat û Rojava de hatine, û em rûbirûyî nakokiyên derve û navxweyî bûne ku di sedsalekê de rû nedane.Lêbelê, nezelaliya siyaseta navneteweyî ne pirsgirêka herî mezin e.Hevrikê me yê herî mezin bêhêziya me ye.Sê pargîdaniyên ku di sala 2012-an de pîvan û qezenca herî mezin in, Firoşkarê Baş, Dealer Well, û Source Well in.Ew îsal di Koma MU de sê paşîn in!Heger bê gotin kê ew têk bir, sist e.Bê guman, sedemên din hene.Pêdivî ye ku sedema bingehîn sistbûn be, û hewcedarî bi serê xwe pir kêm in!Mebesta min ew e ku keda fizîkî ne karê dijwar e.Pêdiviya me bi xebateke îdeolojîk heye.Heya ku çand pêşkeftî be û raman pêşkeftî bin, karsazî dê bi xwezayî pêş bikeve!Hemû gelê Koma MU, şervanên me dîsa bi sefereke nû re rû bi rû ne.Ez li ser navê pargîdaniyê ji we re nameyek dinivîsim!
Di vê pêşkeftina bilez a Koma MU de, dijminê me yê herî mezin em bixwe ne.Mifteya serketinê gelo em dikarin xwe têk bibin, mifteya serkeftina me ye.Divê em hîna jî ruhê kedê giran bikin.Nabe ku meriv xeyal bike ku pargîdaniyek ku zehf bixebite dikare bibe pargîdaniyek mezin.Beriya her tiştî, em ne karmend in, ne sazî û dezgehên dewletê ne.Û ne çavkaniyên me yên kêm hene, ne jî kanî û kavilên me hene.Ne karsazî tê kirin û ne jî mûçe tê dayîn, em ê bêkar bimînin.Piştgirên me tune ku em xwe bispêrin wan, û tenê bi xebatek dijwar û bi yekîtiyê pêş ve diçin em dikarin bijîn!Min negot ku divê her kes pir bixebite.Têkoşîna Koma MU ji têkoşîna her kesî cuda ye.Divê ev yek ji hêla her hevkarê ve neyê bidestxistin!Em dikarin bipejirînin ku hin hevkarên dijwar kar nakin, lê hûn tenê dikarin bibin karmendek hevpar.Ger hûn pozîsyonek serokatiya payebilind bigirin, ji bo kadroyên pêşeng pergalek heyatî tune.Em tenê ji bo jiyanê di pargîdaniyê de dixebitin, û ji bo rêberan pergalek heyatî tune.Rêberên bêkêmasî dê bêne cezakirin, ji kar dûrxistin an jî biçin cihên guncaw.Kesên bêbext ji kar bên avêtin, heta ji kar bên avêtin dê hatina wan kêm bibe!Ger hûn nexwazin bi hişê xwe zehf bixebitin an jî hiş û çanda xwe pêşve bibin, hûn dikarin di pargîdaniyê de bimînin an jî hûn dikarin derkevin.Şert û mercên hin şirketan ji me çêtir in, ji me hêsantir kar dikin, dahat ji me zêdetir e û nêzikî malê ye.Ew normal e.Em ji hilbijartina her kesî re rêz digirin!Em dixwazin pêlên mezin çêbikin ku ji bo zêr bilezînin, xelatê li ser bingeha tevkariyê diyar bikin, û li gorî berpirsiyariyê dermankirinê diyar bikin!
Em pêşniyar dikin ku pargîdaniyek rêveberiya germ ava bikin.Ji bo wan hevkarên ku hest bi stresê dikin, divê em betlaneyek guncan bidin wan.Pargîdaniya me ji her hevkarek pir bi fikar e.Ez bawer dikim ku dê hevgirtinek mezin çêbike.Li derve çi qas dijwartir be, hindir jî nermtir be, û diviyabû ku bitevger bi tevahî lênihêrin.Hevalên ku pir dixebitin, ne tenê ji bo zêdekirina dahata xwe û pêşvebirina xelatan, divê bêtir derfetên wan hebin.Bê zehmetiyên wiha ne mimkûn e ku meriv bibe generalekî mezin.Çiqas dijwar be, ew qas jî hûn nikanin dev ji hewildanên xwe berdin.Wekî din, hûn ê di Koma MU de fersendê winda bikin!Em dixwazin bibin pargîdaniyek ku di ramanê de dijwar bixebite û di jiyana xwe de, tevî dahatan, dijwar bixebite.Ger pargîdanî bi zehmetiyan re rû bi rû bimîne, divê serokên me yên Koma MU di kêmkirina mûçeyan de pêşengiyê bikin.Em dixwazin ji bo hevkarên xwe jîngeheke çêtir a jiyanê û xebatê çêbikin û divê em dahatê zêde bikin.Ji me re di jiyanê de ji xebata dijwar di ramanê de xebatek dijwar hewce dike.Tenê bi domandina xebata dijwar di ramanê de, em dikarin di dijwariyên nediyar de aram bimînin!Divê em bi têkoşînê, bi hevgirtinê rabin û bimeşin.Divê em bêyî ku ji zehmetiyan bitirsin bi lehengî pêşde biçin.Em pêşniyar dikin ku şirketek rêveberiya germ ava bikin, em ê dahat û refaha zêde bikin.Kesên din her gav digotin ku hevkarên me divê bixebitin, lê ew nizanin ku çanda pargîdaniya me.Çanda me zêdekirina dahat û feydeyan e, em ê îsal hatin û fêdeyan baştir bikin!Em qedirê jêhatiyan digirin, ez bawer dikim ku mirovên çêtirîn dikarin ji bo çandina mirovên çêtir werin bikar anîn.Pêdivî ye ku peywirdarkirina civakî mirovên çêtirîn bicivîne, pêdivî ye ku leşkerkirina kampusê xwendekarên çêtirîn berhev bike, em ê îsbat bikin ka kîjan celeb nirxan dikarin bikar bînin da ku şekil bidin çi celeb mirovên Heroes.Em şirketek zanist-navenda ne, ji şirketek kedkar.Nêzî 2000 xwendekarên me yên lîsansê hene, ev çanda têkoşîn û germahiyê ye.Nermbûna alimê me heye, barbariya me jî heye.Em ji yên din re dilnerm in, lê em ne qels û hov in!
Hilgirtina alê û hewldana ku bibin yekem, bi hevgirtin û bimeşin!Em ê ji bo vê seferê xelatan bidin.Di Koma MU de ji 11-ê Nîsanê heya 22-ê Îlonê heyama herî dijwar heye, pargîdanî dê vê gavê tomar bike.Hemî rûmet ji hemî mirovên Koma MU re ye!Em ê ji bo sefera "sê diparêzin û yek distînin" madalyayan bidin.Hin hevalan li ser qîmeta madalyayê ji min pirsîn, bi rastî jî hemû materyalên metal zîv û zêr in, madalya keda me temsîl dike.Pêdivî ye ku em pergalek nirxandina zanistî ava bikin da ku bonusan bi zanistîtir veqetînin û formule bikin.Divê dezgehên cihêreng xwedî pergalên nirxandin û standardên nirxandinê yên cihê bin.Di heman demê de, hemî pergalên nirxandin û standardên nirxandinê hin beşên hevpar digirin.Divê em rêgezên rêveberiyê yên rastî û xebitandinê bifikirin.Standard yekem xerîdar e, û standard ji bo yekîneyên mezin û yekîneyên piçûk pêşî prensîba qezencê ye!Em rê nadin ku qazanca yekîneyek piçûk bêyî guhnedana berjewendiya yekîneyek mezin were temam kirin.Ji bo berjewendiyên şexsî, ji bo berjewendiyên vê dezgehê û ji bo berjewendiyên vê dabeşkirinê, destûr nayê dayîn ku em rasterast an nerasterast zirarên mezintir bînin asta bilind!Divê em çavên xwe biparêzin, hin hevkar hene ku ji vê tevgerê hez dikin.Rêberê ku karibe qezenca yekîneyek mezin paşguh bike, nikare berjewendiya yekîneyek piçûk jî paşguh bike.Divê em di vê mijarê de yekîtiyeke bilind biparêzin û em karibin hemû zehmetiyan derbas bikin!Koma MU îro rastî zehmetiyên nedîtî tê, em ketine qonaxeke taybet a amadebûna şer, divê em rê nedin wan reftar û şîroveyên ku ziyanê digihînin koma me, êdî ti rê li ber me nemaye, divê em çekan hildin û mala xwe biparêzin.Pargîdanî xwediyê maf e ku di heyama taybetî de hemî çavkaniyên ku bêyî sedem bêne xwestin bistînin!Em bawer dikin ku Yekîtî hêz e!
Hilgirtina alê û hewldana yekemîn, bi hevgirtinê û bi pêş ve diçin.Ez wê di plansaziyek çalakiyê de kurt bikim: ji 11-ê Avrêlê heya 22-ê Îlonê "sê diparêzin û yek digire".
1. bêtir ferman bistînin
Pêdivî ye ku em fermanên ewledar bistînin, fermanan bigirin û fermanên gengaz bigirin.Heya nuha, pir dabînker bi gelemperî ji fermanan kêm in, û diyardeya kêmbûna fermanan û fermanên qels eşkere ye.Divê em karê ku fermanê dide pêşiya hemû karan, ev şerê jiyan û mirinê ye.Mesrefên pargîdaniyê mehane 35 mîlyon û 40 mîlyon RMB ne.Ger fermanên têr tune bin, em ê drav nebînin ku mirovên baş bibînin ku beşdarî pargîdaniyê bibin.Ger mirovên baş tunebin em ê pêş nekevin.Ger em nekarin pêşde bibin, pereyê me tune be, ev dorhêlek xirab e.Girîng e ku emrê ewledar ji bo pargîdaniya me îro, bibe mîna Pira Shuimen.Em ne pargîdaniyek piçûk in, divê em fermanên gengaz ewleh bikin.Yekîtî hêz e!Ez bawer dikim ku Koma MU dê encamên berbiçav biafirîne.Spas ji we hemûyan re!
2. bi lez temamkirina armancan bidomînin
Pêdivî ye ku em hemî armancên mimkun bidomînin, û bi lez temamkirina armancan misoger bikin.Armancên orîjînal dê neyên sererast kirin, û piraniya beş û pargîdanî digihîjin armancên we, ji kerema xwe!Ji bo valahiya daneya barkirinê li sûka Rusya-Ukrayna, ji kerema xwe çêtirîn xwe bikin ku wê biqedînin.MU Group spasdarê beş û jêr-şîrketan e ku dê karibin bigihîjin armancên xwe.Armanca komê hîn jî temamkirina îthalat û hinardekirina 1,6 mîlyar dolarî ye.Ez bawer dikim ku wê bi ser bikeve.Neh meh hene ku em armancên xwe pêk bînin.Şerekî bê dûmana barûtê ye, şer dest pê kiriye.Di dawiyê de, spas ji we re!
3. dahata karmendan zêde bike
Divê em zêdekirina dahata karmendan mimkun bidomînin, em naxwazin kar ji kesî re were qutkirin, û em hêvîdar in ku em karibin dahata hevkaran zêde bikin û berjewendiyan baştir bikin.Bi veguheztina COVID-19, şer, û qelsiya bazarê, pilana meya dahata nû hat paşxistin.Her çend hawîrdora derve gemar e û ne xweşbîn e jî, em hîn jî ji bo hawîrdora hundur bi tenduristî pêşde diçin.Ji kerema xwe ji me bawer bikin, ji Koma MU bawer bikin.Lêbelê, ew neçar e ku bandora hawîrdora derve bikişîne.Rewşa fermanan, gihandina armancan û heta rewşa kar û dahatê jî di pêşerojê de gelekî reşbîn in.Lê em di heman demê de geşbîn in ji ber ku me rêxistin û çanda pargîdaniya me heye.Rêxistinek hêja dikare tiştên ne mumkin pêk bîne.Çanda me ev e "Em bawer dikin ku serkeftin kombûna hewildanên piçûk e ku roj bi roj dubare dibin".Çavkanî û ya min dê rojekê biqede, lê çand dê her û her berdewam bike, spas!
4. marjînalek brutî, marjîna netîce, û marjîna lêçûnên kêmtir bistînin
Pêdivî ye ku em marjînalek brutî ya bilindtir, marjîna netîce, û marjîna lêçûnên kêmtir gengaz bistînin.Tiştê ku dikare pêk were, divê pêşwext were qedandin, û pêdivî ye ku ji bo temamkirina wê were bilind kirin, û tiştê ku nekare pêk were divê were temam kirin.Ez bawer dikim ku ew hemî bi hewldana hevkaran ve girêdayî ye.Divê em bala xwe bidin ser qazanca serê her mirovî, qezenca brut a serê her mirovî û qezenca netîce ya serê her kesî.Rapora li ser rêjeya dahata brut ya texmînkirî dê her deh rojan carekê were weşandin, mîna statîstîkên barkirinê.Ew dikare alî me bike ku em lez bidin kifşkirina pirsgirêkan.Divê em bala xwe bidin rêjeya qezenca brut.Di heman demê de, divê em xebata teftîşa dîsîplînê jî xurt bikin û di beşa karsaziyê û pargîdaniyê de tîmê teftîşa dîsîplînê ava bikin, spas ji we re!
Dibe ku mirov bifikire ku min rewş tevlihev kir.Em tenê mezinbûnê kêm dikin, ew baş e.Lêbelê, karmendê me mezin dibe, û lêçûn zêde dibin.Ger karsazî ji sedî 30 an jî 20% zêde bibe, dê karbidestiya serê mirovî kêm bibe.Di heman demê de, lêçûna serê mirovî bi domdarî zêde dibe, û zexta xebitandinê ya pargîdanî pir mezin e!Min di e-nameya berê de gelek caran behs kir ku marjîna qezenca nehf û asta marjînal a netîce di sala 2021-an de, dê di dîroka pargîdaniyê de herî kêm be.Ji kerema xwe hemî hevkaran bêtir wext veqetînin da ku bêtir fermanan bigirin, bi lez û bez pêkanîna armancan bidomînin, dahata karmendan zêde bikin û bêtir sûd werbigirin!Ji kerema xwe hemî karmend pêşniyar û pêşniyaran pêşkêş dikin, û her dezgehek karsaziyê, her pargîdaniyek plana çalakiya xwe ya taybetî heye, li şûna kopîkirina naveroka min.Pêdivî ye ku ew plansaziyek çalakiyê ya taybetîtir be, mîna ka meriv çawa fermanan garantî dike, bêtir sûd werdigire, hwd. Min ji Sam Zhu re behs kir, em wê rêveberiya navendî di dema wextê taybetî de dihesibînin.Hemî serok li nêzî pargîdaniyê dijîn û mehê rojek diçin malê da ku karbidestiyê baştir bikin û pêşkeftina xebatê bilezînin.Hemî beşên karsaziyê û pargîdanî jî dikarin nêzîkatiyên wekhev bifikirin da ku karbidestiyê baştir bikin û xebatê bilezînin.MU Group neteweyek şerker e, em di dîroka pêşkeftina pargîdaniya xwe de tu carî kêmasiya kiryar û lehengên şer nakin.Em îro bi rewşa herî giran re rû bi rû ne, Koma MU ji her kesî re pir spasdar e!Hevalên me li Amerîkaya Başûr, Ewropa, û Dewletên Yekbûyî li ser rêwîtiyên karsaziyê yên dirêj (2-3 meh) serdana xerîdaran dikin.Di sala 1995an de ji dayik bûne.MU Group dê di dema COVID-19 de alikariyên ji bo çûyîna derveyî welat zêde bike, û ewlehiya xwarin, rûniştin û rêwîtiya her hevkarê xwe misoger bike.Pargîdanî ji her kesî re pir spasdar e!Hevalên me kedkar in, keçek ku weşana zindî ya Tiktok e heya saet 8ê sibehê dixebite.Hevalên beşa Tiktokê dê her roj 24 saetan weşana zindî bikin.Gelek hevkarên ku ji beşa operasyonê û beşa darayî ne, çend mehan her roj heta nîvê şevê xebitîn.Min duh di beşa sêwiranê de bi hin hevkarên xwe re sohbet kir, ew bi heyecan û kêfxweş in.Di heman demê de ew bi stûdyoya sêwirana pêşerojê û marqeya sêwiraner a pargîdaniyê jî pir serbilind in.Me 5 sal berê dest pê kir, em dikarin bi xerîdarên herî mezin ên cîhanê re hevkariyê bikin, di nav de hin pargîdaniyên ku markayên Top 500 ên Cîhanê ne, wek markayên luks.Em ber bi rêxistinek karsaziya modayê ya cîhanî ve diçin, spas ji hemî hevkarên me re!
Hemî mirovên Koma MU, şervanên me bi seferek nû re rû bi rû ne, divê em çekan hildin û mala xwe biparêzin, û ji bo xweşiya xwe û malbata we bêwestan bixebitin!Meşa me ya dirêj bi hilgirtina alê û ji bo bibin yekem, di serdema nû de “sê biparêz in û yek bi dest bixin” e, koma me ya ciwan zehmetî kişand û kete sala xwe ya 19.Şervanên me, şervanên me, şer dest pê dike, em nikarin li hember zehmetiyê serî netewînin.Yan bibe yê pêşî, bibe hirç, ala hilgire, an jî ala spî bilind bike.Ez di wê baweriyê de me ku serketin divê aîdî gelê Koma MU ya têkoşer be.Em mirovên asayî ne, em hîn jî kedkar in, bila ji me re bibin alîkar ku Koma MU dîsa spasdar bibe!Koma MU ji her kesî re spasdar e!
Dema şandinê: Avrêl-11-2022