MU ગ્રુપ |2023ની વાર્ષિક અને કિક-ઓફ મીટિંગ ભવ્ય રીતે યોજાઈ છે

25 26

વસંત પૃથ્વી પર આવે છે અને બધું જીવંત થાય છે.28મી ફેબ્રુઆરીથી 1લી માર્ચ સુધી, MU ગ્રુપની 2023ની વાર્ષિક અને કિક-ઓફ મીટિંગ અનુક્રમે યિવુ અને નિંગબોમાં યોજાઈ હતી, જેમાં 2000 થી વધુ સાથીદારો આ ભવ્ય પ્રસંગની ઉજવણી કરવા માટે એકઠા થયા હતા!

યુદ્ધ માટે પ્રયાણ કરતા પહેલા તે એક ગૌરવપૂર્ણ શપથ ગ્રહણ સમારોહ પણ હતો.સુંદર પર્વતો અને ચોખ્ખા પાણી સાથે નિંગબોમાં ડોંગકિઅન લેક ઇન્ટરનેશનલ કોન્ફરન્સ સેન્ટરમાં અને યીવુની શાંગરી-લા હોટેલમાં, જ્યાં લોકોના ટોળા ઉમટી પડ્યા હતા, સત્તાવાર રીતે “સ્ટાલિનગ્રેડનો બચાવ” અને “નિર્ણાયક યુદ્ધ 2023″નો ચાર્જ સંભળાવવામાં આવ્યો હતો!

જૂથના પ્રમુખ ટોમ ટેંગ, જૂથના નેતાઓ હેનરી ઝુ, અમેન્ડા વેંગ, એરિક ઝુઆંગ, અમાન્ડા ચેન અને વિલિયમ વાંગે બેઠકમાં હાજરી આપી હતી, જ્યારે વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જેફ લુઓ વિદેશમાં બિઝનેસ ટ્રિપને કારણે ગેરહાજર હતા.

રાષ્ટ્રગીત સાથે કોન્ફરન્સની સત્તાવાર શરૂઆત થઈ.સવારના સત્રમાં પાંચમા વર્ષના સાથીદારો માટે "ચેન એવોર્ડ" સમારોહ, દસમા વર્ષના સાથીદારો માટે "રિંગ એવોર્ડ" સમારોહ, ચંદ્રકો એનાયત અને વ્યક્તિગત અને જૂથ પ્રશંસા સમારોહનો સમાવેશ થાય છે.

27

સ્ટેજ પરનું સન્માન અને પુષ્પો સામાન્ય જીવનના ચોક્કસ સંઘર્ષ અને પરસેવાથી આવ્યા હતા.એક ગળાનો હાર અને હીરાની વીંટી દરેક અને MU વચ્ચેની સુંદર મિત્રતાનું પ્રતીક છે, કારણ કે તેઓ એકસાથે આગળ વધે છે અને સાથે-સાથે પ્રયત્ન કરે છે.તેમની પાછળના મેડલ અને ટ્રોફી સહકર્મીઓની મહેનત અને સમર્પણનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે!

28

સૌથી આકર્ષક બાબત એ છે કે યુવાનોનું તેજ, ​​જ્યાં ઉત્કૃષ્ટ નવી પ્રતિભાઓ, યુવા સંસ્કૃતિના નમૂનાઓ, ટોચના દસ ઉત્કૃષ્ટ યુવાનો અને ટોચના દસ ઉત્કૃષ્ટ યુવાન રોપાઓ વારંવાર દેખાય છે.તેઓ ભવિષ્ય અને આશાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.

29

સૌથી વધુ હૃદયસ્પર્શી બાબત એ છે કે "શહીદ ચંદ્રક" પ્રાપ્ત કરનારાઓ.ગયા વર્ષે ગંભીર રોગચાળાના સમયગાળા દરમિયાન, ગ્રાહકોને સેવા આપતી વખતે તેઓ કોવિડ-19થી સંક્રમિત થયા હતા, જે “બલિદાન”નું બીજું સ્વરૂપ પણ છે!

30

કોન્ફરન્સમાં, Ningbo Bright Max Co., Ltd.(બિગ ડિવિઝન), અમેરિકા ડિવિઝન ઑફ નિંગબો ટોપવિન (બિગ ડિવિઝન), યુનિવર્સલ ડિવિઝન ઑફ MU (બિગ ડિવિઝન), MUનું માર્કેટ સિલેક્ટ ડિવિઝન, MUના રિટેલ ચેઇન ડિવિઝન અને ACના અમેરિકા ડિવિઝને પોતપોતાના ડિવિઝનની સ્થાપના માટે કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા.નિંગબો ટોપવિન (મોટા વિભાગ) ના દક્ષિણ અમેરિકા વિભાગ અને GU ના ઑનલાઇન વિભાગ પછીની તારીખે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરશે.

31

કોન્ફરન્સમાં લશ્કરી પ્રતિજ્ઞા પર હસ્તાક્ષર અને સામૂહિક શપથ સમારોહ પણ યોજાયો હતો."બહાર નીકળવા અને વિજય મેળવવા માટે શપથ લો!""ધ્યેય હાંસલ કરો!""તમામ તાકાતથી હુમલો કરો અને અજેય બનો!"“વિજય!વિજય!વિજય!”અને અન્ય દ્રઢ પ્રતિજ્ઞાઓ આકાશને હચમચાવીને સ્થળ પર ગુંજતી હતી.હજારો લોકો એકસાથે શપથ ગ્રહણ કરી રહ્યા છે તે ભવ્ય દ્રશ્ય તમામ MU લોકોના જીતવાના નિર્ધારને અભિવ્યક્ત કરે છે!

32

જૂથે હંમેશા સકારાત્મક કાર્ય સંસ્કૃતિની હિમાયત કરી છે, સહકર્મીઓને સમાન પ્રગતિ માટે શેર કરવા અને વાતચીત કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા છે.જો મીટિંગનો પહેલો ભાગ લણણીના આનંદથી ભરેલો હતો, તો બીજા ભાગમાં વૈચારિક અથડામણ અને સંઘર્ષનો ઉછાળો હતો.

33

નાણા વિભાગ, દસ્તાવેજ વિભાગ, માનવ સંસાધન વિભાગ, ડિઝાઇન વિભાગ અને અન્ય વિભાગોએ કામના અહેવાલો રજૂ કર્યા, ભૂતકાળનો સારાંશ અને ભવિષ્યની રાહ જોતા, વ્યવસાયના વિકાસને વધુ સારી રીતે કેવી રીતે સેવા આપી શકાય અને કેવી રીતે ટેકો આપવો તેનું આયોજન કર્યું.

34

એવોર્ડ વિજેતાઓ, MU એકેડેમીના વિદ્યાર્થીઓ, બિઝનેસ યુનિટ અને પેટાકંપનીના પ્રતિનિધિઓના આકર્ષક ભાષણો તેમજ સંવાદ અને ઇન્ટરવ્યુ સત્રોએ ગ્રાહક સેવા, બિઝનેસ મોડલ્સ અને વિકાસની વ્યૂહરચના વિશે વધુ ઊંડાણપૂર્વક વિચાર કર્યો.

35

ખાસ કરીને પ્રથમ "ટોચના 10 ઉત્કૃષ્ટ યુવાન લોકો" વિ. "ટોચના 10 ઉત્કૃષ્ટ યુવાન રોપાઓ" ચર્ચા સ્પર્ધા, જ્યાં બંને પક્ષોએ "પરંપરાગત વિદેશી વેપાર વિ. ક્રોસ-બોર્ડર ઇ-કોમર્સ" વિષય પર ઉગ્ર ચર્ચા કરી, જેઓ છેલ્લીવાર હસશે! "તાળીઓના ગડગડાટ અને હાસ્ય વચ્ચે, તે આ વિષય પર નવી સમજ અને પડઘો પણ લાવ્યો.

36

કોન્ફરન્સના અંતે પ્રમુખ ટોમ ટેંગે વક્તવ્ય આપ્યું હતું.તેમણે તમામ સંસાધનોને કેન્દ્રિત કરવાની અને પ્રદર્શનોમાં ભાગ લેવા, ગ્રાહકોની મુલાકાત લેવા, પ્રતિભાઓ અને કોલેજના વિદ્યાર્થીઓની ભરતી કરવા માટે અભૂતપૂર્વ પ્રયાસો કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો અને આ વર્ષનો ધ્યેય આક્રમક રીતે ભરતી અને ઝડપી વૃદ્ધિ હાંસલ કરવાનો છે.ગુણવત્તાનું મૂલ્ય હોવું જોઈએ, કારણ કે તે નફો સમાન છે, અને ગુણવત્તામાંથી નફો અને ઓર્ડરની માંગણી કરવી જોઈએ.

37

પર્યાવરણીય સંરક્ષણને પ્રાથમિકતા આપવી જોઈએ કારણ કે MU સમાજમાં અસ્તિત્વ ધરાવે છે અને તેની ભૂમિકા ભજવવી જોઈએ અને સમાજ પર તેની અસર હોવી જોઈએ.ટેક્નોલોજીમાંથી સ્પર્ધાત્મકતા શોધવી જોઈએ, પરંતુ વધુ મહત્ત્વની વાત એ છે કે વર્કફ્લો સુધારવા અને ગ્રાહકોને વધુ સારી સેવા આપવા માટે ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ થવો જોઈએ.પ્રથમ ગ્રાહકને સમર્થન આપવું જોઈએ, અને અંતિમ ગ્રાહક સંતોષ પ્રાપ્ત કરવા માટે પ્રયત્નો કરવા જોઈએ.

ટોમ ટેંગ માને છે કે 2023 ક્રોસ-બોર્ડર ઈ-કોમર્સનું વર્ષ છે, અને ડી-મધ્યસ્થી અને ડી-બ્રાન્ડિંગ એ આજના રિટેલ ઉદ્યોગના વલણો છે, અને બી-સાઇડ અને સી-સાઇડ પ્લેટફોર્મ્સ મહાન વિકાસના સમયગાળાની શરૂઆત કરશે.કંપનીના હાઇ-સ્પીડ ડેવલપમેન્ટનો નવો રાઉન્ડ નજીક અને નજીક બની રહ્યો છે, અને આપણે વિશ્વાસ અને નિખાલસતાનું પાલન કરવું જોઈએ અને નવા વ્યવસાયિક એકમો અને નવી કંપનીઓની સ્થાપનાને વેગ આપવો જોઈએ.

"સ્ટાલિનગ્રેડનું યુદ્ધ" ચોક્કસપણે MU ના વિકાસના ઇતિહાસમાં સૌથી તીવ્ર પ્રકરણ લખશે, અને અમે વ્યૂહાત્મક મડાગાંઠના તબક્કામાંથી સંપૂર્ણ-સ્કેલ હુમલામાં સંક્રમણ કરીશું.

અંતે, તેમણે કંપનીના મિશન, વિઝન, સંસ્કૃતિ અને મૂલ્યોનો પુનરોચ્ચાર કર્યો, આ મહાન યુગ પ્રત્યે કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરી, અને દરેક વ્યક્તિ આગળ વધવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરશે તેવી આશા વ્યક્ત કરી.

સંમેલન સઘન અને ઉલ્લાસભર્યા વાતાવરણમાં સફળતાપૂર્વક સંપન્ન થયું હતું.આપણે જોઈએ છીએ કે આપણે શું માનીએ છીએ!ચાલો આપણે સતત પ્રયત્નશીલ રહીએ, આપણા ભાગ્યને બદલવાનો પ્રયત્ન કરીએ અને લાંબા ગાળાના સંઘર્ષમાં સતત રહીએ.અમે 2023 માં લડીશું અને સાથે મળીને MU માટે વધુ સારું ભવિષ્ય બનાવીશું!

 

 

 

 

 

 

 

 


પોસ્ટ સમય: માર્ચ-03-2023