Grŵp MU Cyfarfodydd Cadres Canol ac Hŷn 2021-2022 a Seremoni Wobrwyo

Grŵp MU Cyfarfodydd Cadres Canol ac Hŷn 2021-2022 a Seremoni Wobrwyo Grŵp MU Cyfarfodydd Cadres Canol ac Hŷn 2021-2022 a Seremoni Wobrwyo

Mawrth 5ed, mae Grŵp MU yn cynnal cyfarfod cadres canol ac hŷn 2021-2022 a seremoni wobrwyo yn Ningbo.Daeth y gweithwyr sy'n Is-reolwyr ac uwch, gweithwyr 5ed pen-blwydd, gweithwyr 10fed pen-blwydd, a chydweithwyr arobryn ynghyd i gymryd rhan yn y gweithgaredd.Mynychodd Cadeirydd a Llywydd Grŵp MU Tom Tang, Arweinwyr Grŵp MU Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang y cyfarfod.

Yn y bore, siaradodd yr adran gyllid, adran llongau, adran adnoddau dynol, adran dylunio Crynodeb gweithredol ac adroddiadau gweithio yn y drefn honno, maent yn adolygu'r gorffennol o wahanol safbwyntiau swyddogaethol ac yn edrych ymlaen at y gwaith yn y dyfodol.Maent yn meddwl sut i ddangos manteision eu hadran i ddarparu gwell gwasanaeth i gefnogi datblygiad gwerthiant yn y byd.Traddododd Jeff Luo, cynrychiolydd grŵp busnes y Grŵp, William Wang, cynrychiolydd yr adran fusnes, a Hedy Ku, cynrychiolydd yr adran fusnes, areithiau yn y drefn honno.Mae areithiau gwych y tri chynrychiolydd yn cynrychioli gwahanol feddylfryd gan bobl Grŵp MU sydd wedi tyfu i fyny ar wahanol gamau, mae ganddyn nhw hefyd allweddair cyffredin “brwydr”.

Mae MU Group bob amser wedi hyrwyddo’r cysyniad o barodrwydd i rannu a gwella gyda’i gilydd ac mae’n annog pobl i ddysgu o gyfathrebu a chyflawni cynnydd cyffredin.Creodd MU Group gyfweliadau trwy ddeialog yn y prynhawn.Mae gweithwyr yn rhannu profiad gwerthu rhagorol, maent yn dangos doethineb timau cryf o MU Group ac unigolion rhagorol.Mae yna gyfranddaliadau gwych, gan gynnwys y strategaethau sut i fynd i mewn i'r farchnad Americanaidd, cyfrinachau'r tîm hyrwyddwr anweledig, gweithwyr gorau sut i gael llinell gynhyrchion proffesiynol.Mae'r cyfweliadau'n dangos y syniadau rheoli cynnyrch, y cysyniad o wasanaethu cwsmeriaid, a'r profiad o dyfu i fyny yn y frwydr.Maent yn fodelau rôl sy’n deilwng o ddysgu, ac maent yn dod ag ysbrydoliaeth ac atsain i gydweithwyr.

Ar ddiwedd y cyfarfod, traddododd Mr Tang araith.Ailadroddodd gyfeiriad adeiladu sefydliad chwaraeon o MU Group, eiriolodd symud o frwydr unigol i frwydr ar y cyd, a ffurfiodd sefyllfa o hunanhyder, didwylledd, gweithrediadau cydgysylltiedig, a datblygiad cyffredinol effeithlon o ansawdd uchel o fewn y sefydliad grŵp.Fodd bynnag, Mae gwireddu'r sefyllfa hon yn anwahanadwy oddi wrth adeiladu cadres canol ac uwch.Mae MU Group yn canolbwyntio ar bobl ac yn mynnu grŵp talentau adfywio, ac mae Grŵp MU yn cyflymu'r broses o hyrwyddo cadres lefel ganolig 95s a 00au ac uwch.Ar yr un pryd, rydym yn gobeithio arwain trwy esiampl o gadres canol ac uwch, adran rheoli llym, fel bod ffrindiau sy'n barod i fod yn gydweithwyr amser a gwirioneddol alluog yn sefyll allan, yn cymryd mwy o gyfrifoldebau, ac yn elwa ar gyflawniadau uwch.Yn ogystal, rhoddodd Mr Tang esboniad byr ar addysg y cwmni cariad a phwysleisiodd mai rhagosodiad y cwmni cariad yw caru'r wlad, caru'r ddinas, caru bywyd eich hun, gofalu am bob rhan o'r sefydliad o feddwl a gweithredu, a integreiddio i mewn i ddatblygiad y cwmni.

Roedd y seremoni gyda'r nos yn cynnwys dyfarnu gweithwyr pum mlynedd, dyfarnu gweithwyr deng mlynedd, dyfarnu anrhydeddau i gydnabod cyfranwyr mewn cyfnodau a digwyddiadau arbennig, a dyfarnu gwobrau i'r timau a'r unigolion buddugol ar gyfer pob eitem o'r flwyddyn.Daw’r gogoniant ar y llwyfan o’r gwaith caled y tu ôl iddo.Ar hyn o bryd, mae pawb yn gollwng gafael ar y rhythm llawn tyndra.Cododd yr enillwyr y tlws yn y gerddoriaeth siriol, a rhoddodd pawb gymeradwyaeth wresog.Mae'r tlws trwm yn ateb boddhaol i'r flwyddyn ddiwethaf ac yn ein hysgogi i symud ymlaen.Mae'r dyn bach euraidd ar y tlws yn pwyso ymlaen, onid ffigwr y Grŵp MU pobl sy'n gweithio'n galed, yn ymosodol, ac yn dilyn bywyd gwell?

Cwblhawyd y seremoni wobrwyo mewn awyrgylch gryno a siriol.Gadewch inni achub ar drydydd cyfle datblygu cyflym y grŵp, a symud tuag at genhadaeth y cwmni o “rydym yn rhagweld sefydliad busnes ffasiwn byd-eang o fewn 30 mlynedd”;bob amser yn cadw at “rydym yn gwerthfawrogi ein cwsmeriaid a bob amser yn eu hanrhydeddu fel blaenoriaeth.Credwn fod llwyddiant yn swm o fân ymdrechion a ailadroddir o ddydd i ddydd.”, a gwneud ymdrechion dyfal er adfywiad mawr y genedl Tsieineaidd a hapusrwydd ei hun a'i deulu yn ei swydd.


Amser post: Mar-06-2022