На 5 март MU Group грандиозно провежда срещата на средния и старшия персонал за 2021-2022 г. и церемонията по награждаването в Нингбо.Служителите, които са заместник-мениджър и по-високи, служители на 5-та годишнина, служители на 10-та годишнина и наградени колеги се събраха, за да участват в дейността.Председателят и президент на MU Group Том Танг, лидерите на MU Group Джеф Луо, Хенри Сю, Аменда Венг, Ерик Джуанг, Аманда Чен, Уилям Уанг присъстваха на срещата.
Сутринта финансовият отдел, отделът за корабоплаване, отделът за човешки ресурси, отделът за дизайн говориха съответно за оперативно резюме и работни доклади, те прегледаха миналото от различни функционални гледни точки и очакваха с нетърпение бъдещата работа.Те мислят как да покажат предимствата на своя отдел, за да осигурят по-добро обслужване в подкрепа на развитието на продажбите в света.Джеф Луо, представител на бизнес групата на Групата, Уилям Уанг, представител на бизнес отдела, и Хеди Ку, представител на бизнес отдела, изнесоха речи съответно.Прекрасните изказвания на тримата представители представят различното мислене на хората от MU Group, които са израснали на различни етапи, те също имат обща ключова дума „борба“.
MU Group винаги е защитавала концепцията за желание за споделяне и подобряване заедно и насърчава хората да се учат от комуникацията и да постигат общ напредък.MU Group създаде интервюта чрез диалог следобед.Служителите споделят отличен опит в продажбите, те показват мъдростта на силни екипи на MU Group и отлични индивиди.Има прекрасни споделяния, включително стратегиите за навлизане на американския пазар, тайните на невидимия шампионски екип, топ служителите как да получите професионална продуктова линия.Интервютата показват идеите за управление на продуктите, концепцията за обслужване на клиенти и опита от израстването в борбата.Те са модели за подражание, достойни за учене, и носят вдъхновение и резонанс на колегите.
В края на срещата г-н Танг изнесе реч.Той повтори посоката на изграждане на спортна организация на MU Group, застъпи се за преминаване от индивидуална борба към колективна борба и формира ситуация на самочувствие, откритост, координирани операции и цялостно ефективно висококачествено развитие в груповата организация.Реализацията на тази ситуация обаче е неделима от изграждането на средни и висши кадри.MU Group е ориентирана към хората и настоява за подмладяване на групата за таланти, а MU Group ускорява насърчаването на кадри от средно ниво и по-високо от 95-те и 20-те години.В същото време се надяваме да дадем пример от средни и висши кадри, стриктно управление на отдела, така че приятелите, които желаят да бъдат време и наистина способни колеги, да се открояват, да поемат по-големи отговорности и да жънат по-високи постижения.В допълнение, г-н Танг даде кратко обяснение относно обучението за любовна компания и подчерта, че предпоставката на любовната компания е да обичаш страната, да обичаш града, да обичаш собствения си живот, да се грижиш за всяка частица от организацията от мисъл и действие, и интегрирайте се в развитието на компанията.
Вечерната церемония се състоеше от награждаване на служителите за пет години, награждаване на служители за десет години, връчване на отличия за признаване на сътрудници в специални периоди и събития и връчване на награди на печелившите екипи и лица за всеки елемент от годината.Славата на сцената идва от усилената работа зад нея.В този момент всички се отпуснаха от напрегнатия ритъм.Под веселата музика победителите взеха купата, а всички бурно аплодисментираха.Тежкият трофей е задоволителен отговор на изминалата година и ни мотивира да продължим напред.Малкото златно човече на трофея се навежда напред, не е ли фигурата на хората от MU Group, които работят упорито, агресивни са и преследват по-добър живот?
Церемонията по награждаването завърши в сбита и весела атмосфера.Нека да се възползваме от третата възможност за високоскоростно развитие на групата и да се придвижим към мисията на компанията „ние предвиждаме световна модна бизнес организация в рамките на 30 години“;винаги се придържаме към „ние ценим нашите клиенти и винаги ги почитаме като приоритет.Ние вярваме, че успехът е сбор от малки усилия, повтаряни ден след ден.” и полага непрестанни усилия за голямото подмладяване на китайската нация и щастието на себе си и семейството си на поста си.
Време на публикуване: 6 март 2022 г